- Bagi perusahaan dengan sistim waktu kerja 6 (enam) hari dalam 1 (satu) minggu, upah bulanan dibagi 25 (dua puluh lima).
- Bagi perusahaan dengan sistim waktu kerja 5 (lima) hari dalam 1 (satu) minggu, upah bulanan di bagi 21 (dua puluh satu)
Pada 2 April 2013 12.16, teuku saifullah <teuku_s@yahoo.co.id> menulis:
dear dhogy
untuk upah harian.....
UMP bagi 21 hari kalau 5 hari kerja, bagi 25 untuk 6 hari kerja.
unutk karyawan harian, hanya boleh bekerja selama 21 hari kerja, lebih dari itu melanggaru peraturan perundang-undangan..
tks salam
tsh
Dari: "rachmad_hrd@yahoo.com" <rachmad_hrd@yahoo.com>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Selasa, 26 Maret 2013 12:22
Judul: Re: [HRM-Club] upah harian
Umk dibagi 30 saja Pak, menurut sy, disamakan dengan ketentuan disnaker saja.. (Sabtu dan minggu dianggap bekerja).. No work no pay yaa Pak. Ada saran dari rekan2 yg lain ? TksSent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!From: dho6y_stut@yahoo.co.idSender: HRM-Club@yahoogroups.comDate: Tue, 26 Mar 2013 03:43:01 +0000To: <HRM-Club@yahoogroups.com>ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.comSubject: Re: [HRM-Club] upah harianMohon pencerahan nya
Untuk di jakarta berapa upah yang di terima untuk daily worker jika pekerja itu baru masuk...dan bagaimana UU yang mengaturnya..
Dodi SPowered by Telkomsel BlackBerry®From: Bambang Sujadmiko <bambang.sujadmiko@yahoo.com>Sender: HRM-Club@yahoogroups.comDate: Thu, 21 Mar 2013 13:19:46 +0800 (SGT)ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.comSubject: Re: [HRM-Club] upah harianselama sesuai ketentuan, masih diperbolehkan untuk pekerja harian lepas.(tergantung sifat dan jenis pekerjaannya)apabila tidak sesuai ketentuan maka status berubah.ya.. kalo admin kantor dijadikan pekerja harian lepas, namanya itu ngaco...
Bambang Sujadmiko
staff Industrial Relation
HP : 081289360022
From: "supangat@peruri.co.id" <supangat@peruri.co.id>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thursday, March 14, 2013 8:15 AM
Subject: [HRM-Club] upah harian
>Mohon pencerahan dibeberapa perusahaan di Karawang walaupun UMR sudah
ditetapkan kenapa ya masih ada saja pengusaha yang mengontrak pegawai
baru dengan sistem upah harian yaitu 56 ribu perhari tanpa jaminan apapun
dan lembur?
Upah Pokok 75% dan tunjangan 25%, pasal 94 UU No.13/2003
>
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (126) |
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.600 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment