Bls: [HRM-Club] karyawan kontrak sp III

----- Original Message -----

From: Farida Fv

To: HRM-Club@yahoogroups.com

Sent: Thursday, May 23, 2013 11:47 AM

Subject: Bls: [HRM-Club] karyawan kontrak sp III

 

dear rekan taufik,

 

SP III karena kesalahan apa? kontrak ke berapa? sisa jangka waktu berapa lama?

 

menurut saya, meng-SP karyawan memang mudah tapi penyelesaiannya cukup beresiko. agar diperhatikan juga tingkat kesalahan dan tujuannya.

jika tujuannya utk PHK dengan menyeselesaikan kontrak tanpa perlu membayar uang sisa masa kontrak, dan tingkat kesalahan masih bisa ditolerir utk dibina, bukan kesalahan berat, ya bersabarlah tunggu hingga kontrak selesai.

 

missal karyawan kontrak kedua, baru perpanjang utk masa satu tahun kedua ternyata baru sebulan perpanjang kontrak, ybs di-SP sedang masa SP III berlaku utk 6 bulan tetapi perusahaan langsung mau PHK.

nah perlu diketahui terlebih dahulu alasan perpanjangan kontraknya, apakah pd kontrak sebelumnya ybs ini patut dipekerjakan dgn kontrak II atau tidak? atau gambling drpd HRD harus mencari kandidat lain? atau memang attitude baru diketahui setelah kontrak perpanjangan?

 

intinya, yang ingin menyelesaikan kontrak sebelum waktunya, ya konsekuensinya harus bayar...sepanjang belum ada perubahan ketentuan pd uu 13 thn 2003.

 

salam,

fv farida

 

Dari: Taufik Mahdi <taufikmahdi@yahoo.com>
Kepada: HRM-CLUB@yahoogroups.com
Dikirim: Rabu, 22 Mei 2013 9:52
Judul: [HRM-Club] karyawan kontrak sp III

 

dear all, mohon sharing nya...........praktisi HRD.. apakah karyawan kontrak yang sudah dapat SP III melakukan kesalahan kembali dan di keluarkan, pertanyaannya apakah sisa kontrak karyawan tersebut harus di bayarkan dan merujuk pada pasal berapa UU 13 tentang ketenagakerjaan. regard Taufik.M