Powered by Blogger.
RSS

Bls: Validitas grafology paling rendah, tdk disarankan utk rekrutmen --- Re: [HRM-Club] GRAFOLOGY : Mohon analisanya

 

Salam Semangat Pagi,

Jika Kapasitas seseorang tdk bisa diterima menjadi Karyawan di suatu Perusahaan dikarenakan adanya suatu TES yang mengacu pada HASIL TULISAN calon karyawan yg menurut ILMU GRAFOLOGY menunjukkan hasil NILAI yang RENDAH sehingga karyawan tsb dinyatakan TIDAK LAYAK DITERIMA alias DITOLAK maka menurut saya yang AWAM di bidang Kepersonaliaan hal tsb SANGAT TIDAK MANUSIAWI dan TIDAK FAIR, mengapa? Sesuai dengan pengalaman saya bahwa tulisan saya ketika saya sekolah di SMP s/d SLTA sangat bagus, namun ketika saya menggeluti olah raga beladiri (Tinju, Thai Boxing Silat) dimana membutuhkan latihan keras terutama TEKNIK PEMUKULAN YANG KERAS (pukul sarung samsak, push-up dengan jari, berjalan dengan dua tangan namun kedua kaki dipegang oleh partner latihan di jalan yang menanjak, dll) sehingga mempengaruhi tulisan saya sehingga keluarga saya bilang "Kok Tulisannya Sekarang Jelek Sih...!" Hal ini berarti KARIR saya TAMAT donk untuk cari kerja di tempat lain karena ada ILMU GRAFOLOGI??? Menurut pendapat saya SANGAT NAIF klo manusia dinilai JELEK/BURUK SIFAT atau MULIA/BAIK BUDI bila dilihat dari TULISANNYA??? Coba kita lihat bersama bahwa PARA PETINGGI YANG KORUPSI rata-rata bagus tulisannya + berpendidikan sangat tinggi, jadi klo bisa untuk Saudara/i saya yang sekarang menjabat Recruitment Staff/Kasie/Kabag/Manager atau khususnya di HRD Department DAPAT MEMPERTIMBANGKAN dalam menggunakan TES GRAFOLOGI karena KASIHAN NASIB CALON KARYAWAN yang tulisannya jelek tapi ybs baik + Multi Talent + Jujur + Pekerja Keras + Rajin TIDAK DITERIMA MENJADI KARYAWAN hiii hiiiiii nangis deh jadinya, nasib - nasib !!!

Regards,
To2k Wijay

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: "Sunawan" <sunawans@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 20 Jun 2013 10:41:45 -0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Validitas grafology paling rendah, tdk disarankan utk rekrutmen --- Re: [HRM-Club] GRAFOLOGY : Mohon analisanya

 

Asik seru nih, byk yg bela dan sedikit yg tdk bela he he he

Saya jadi ingat waktu belajar filsafat ilmu, bicara ttg ontology, epistimology, axiology, pohon ilmu dstnya. Jadi ingat debatnya popper dan kuhn, moyangnya filsafat modern.

Bila membaca ulasan pak iwan, tp maaf ini baru dari versi pak iwan, maka grafology menurut filsafat ilmu tidak masuk kategori ilmu atau science. Kalaupun dipaksakan masuk science maka spt pak neil rupidara hasilnya validitas dan reabilitasnya sgt rendah. --- komen atas grafologi adalah pseudoscience.

Komen atas ---- Graphology shares its origins with Astrology, Palmistry and Tealeaf Reading. klo ini benar, maka ini artinya jelas, graphology tdk bs masuk dalam ilmu/science

lalu bagaimana? ya jadikan grafologi sbg experience dan knowledge aja, jgn dijadikan sbg ilmu/science. artinya cocok menurut A, blm tentu cocok menurut B, tp banyak cocoknya daripada tidak cocoknya bgmana coba? pseudoscience itu jg byk cocoknya tp oleh para ilmuan tdk dimasukkan dalam kategori ilmu/science.

--- In HRM-Club@yahoogroups.com, Iwan Kurniawan <klikiwan@...> wrote:
>
> Pak Komang,
> Kekhawatiran saya awalnya hanya krn sebatas 'common logic' bahwa apakah
> semudah itu memberikan jydgement atas seseorang brdasarkan tulisan tangan.
> Belum sempat browse.
>
> Baru kmudian baca link dari email pak Krishnumurti.
>
> Sy copas sbb:
> Conclusion
>
> 1. Graphology is based on superstition and pseudoscience
> 2. Graphology shares its origins with Astrology, Palmistry and Tealeaf Reading
> 3. There is no evidence that graphology works
> 4. There is plenty of evidence that demonstrates graphology is bogus
> 5. Graphologists can not even agree amongst themselves as to the
> fundamentals of their belief system.
> 6. People are encouraged to discriminate against others based on this
> nonsense
> 7. People will make potentially harmful financial, relationship and work
> decisions based on a superstition
>
> People will suffer if they live their lives by graphology. It is a scam.
> ..... If you want to learn about reading people's character, hire a
> psychologist....
>
> Authors: John L. Ateo, Jason C. Copyright © 2007, by the 'SILLY BELIEFS'
> website. All rights reserved.
> (Edited)
>
> Demikian pak Komang.
>
> Rgrds
> Iwan
> On Jun 20, 2013 12:49 PM, <komangpras@...> wrote:
>
> > **
> >
> >
> > ** Menarik nih pernyataan pak Iwan.
> > Bisa dikemukakan alasan kekuatirannya bahwa ilmu yg sudah tua itu dianggap
> > hoax?
> >
> > Salam,
> >
> > Komang Prasada
> > Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung
> > Teruuusss...!
> > ------------------------------
> > *From: * Iwan Kurniawan **
> > *Sender: * HRM-Club@yahoogroups.com
> > *Date: *Wed, 19 Jun 2013 14:40:44 +0700
> > *To: ***
> > *ReplyTo: * HRM-Club@yahoogroups.com
> > *Subject: *Re: [HRM-Club] GRAFOLOGY : Mohon analisanya
> >
> >
> >
> > btw, saya kuatir jangan2 grafologi adalah hoax.
> > kasihan pribadi-pribadi yang mendapat penilaian jelek gara-gara "ilmu" ini.
> >
> >
> >
> >
> > 2013/6/19 Arnold.Dharmawan@...>
> >
> >> **
> >>
> >>
> >> Dear Bu Yenni,****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Saya jujur bukan ahli di bidang grafologi seperti ini. Saya hanya pernah
> >> membaca sedikit tentang grafologi tanpa pernah mengikuti training khusus
> >> grafologi. Tapi mungkin saya coba sedikit memberikan analisa "kasar" dari
> >> contoh tulisan calon karyawan yang ibu kirimkan. ****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Jika saya melihat karakter tulisan dari si calon karyawan tsb, tulisannya
> >> merupakan huruf cetak yang terkadang miring ke kiri, miring ke kanan, atau
> >> tegak lurus. Berdasarkan yang pernah saya baca, kepribadian si calon
> >> karyawan tersebut cenderung tidak konsisten. Ini tercermin dari tulisannya
> >> tidak konsisten lurus atau miring. Orang dg kepribadian seperti itu hampir
> >> bisa dipastikan belum memiliki plan apapun dalam hidupnya. ****
> >>
> >> Berikutnya, huruf yang dituliskannya cenderung berkarakter tajam pada
> >> bagian sudut2nya (seperti meruncing2 bentuknya). Orang tsb kemungkinan
> >> besar memiliki sifat yg agresif, energinya sangat besar. Jika kedua sifat
> >> tersebut digabungkan (tdk konsisten agresif) tanpa adanya arahan yg baik
> >> bisa jadi orang tsb bisa menjadi "duri" dalam perusahaan. ****
> >>
> >> Jika memang ibu kurang sreg dg calon karyawan ini, sebaiknya ibu tdk usah
> >> diterima saja. Kecuali ibu sanggup dg segala konsekwensinya.****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Mungkin itu yg bisa saya sampaikan. Mohon maaf jika ada kekurangan
> >> kesalahan analisa krn saya bukan ahlinya, saya hanya membaca sedikit saja.
> >> Monggo rekan2 HR yg lain yang mungkin lebih mengerti, silakan ditambahkan
> >> dikoreksi.****
> >>
> >> ****
> >>
> >> *Regards,*
> >>
> >> *=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=*****
> >>
> >> *Arnold Dharmawan Arsad, SH *
> >>
> >> *Personnel Assist. Manager*
> >>
> >> *Industrial Relations, Legal Training Div.*
> >>
> >> *PT **SANYO** Energy Batam*
> >>
> >> Jl. Beringin Lot 11, Batamindo Industrial Park****
> >>
> >> Muka Kuning, Batam 29433****
> >>
> >> Kep. Riau, Indonesia****
> >>
> >> Tel. +62-770-611321 Ext. 151****
> >>
> >> Fax. +62-770-611348****
> >>
> >> *arnold.dharmawan@...*
> >>
> >> *=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=*****
> >>
> >> ****
> >>
> >> *From:* HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] *On
> >> Behalf Of *Yenni carL
> >> *Sent:* Wednesday, June 19, 2013 10:25 AM
> >>
> >> *To:* HRM-Club@yahoogroups.com
> >> *Subject:* [HRM-Club] GRAFOTOLOGY : Mohon analisanya****
> >>
> >> ****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Dear ; All
> >>
> >> Selamat pagi semuanya,
> >>
> >> Saya mohon bantuannya pada bapak dan ibu sekalian yang pernah mempelajari
> >> atau telah mendalami ilmu grafotology. Saya sangat penasaran dengan sebuah
> >> tulisan pelamar yang melamar pada perusahaan tempat saya bekerja,
> >> sebelumnya saya pernah melihat tulisan tersebut (terlampir) namun saya
> >> tidak berani langsung memberikan kesimpulan pada tulisan tersebut. saya
> >> sudah cari jawaban mengenai karakter pelamar yang memiliki tulisan tersebut
> >> pada buku grafotology yang saya miliki dan juga pada situs internet tapi
> >> saya belum juga menemukan jawabannya. Mohon bantuannya kira-kira bagaimana
> >> ya karakter orang yang memiliki tulisan seperti yang saya lampirkan.
> >> Atas bantuannya saya sangat berterima kasih.
> >>
> >> -Yenni-****
> >>
> >> ****
> >>
> >>
> >
> >
>

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (33)
Recent Activity:
-- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 17.000 --
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment