Kalau misalnya kita berkelahi, manakah senjata yang efektif untuk mengalahkan lawan ?. Apakah dengan tangan kosong, pisau, parang, pedang/samurai, double stick, toya, tombak, pistol, senapan ?.
Saya berpendapat, semuanya efektif, dan bisa juga semuanya tidak ada yang efektif. Kalau anda pegang pistol, tapi anda tidak ahli menggunakannya, anda bisa dikalahkan oleh yang bertangan kosong.
Salam.. Defnil.
--- In HRM-Club@yahoogroups.com, Khrisnumurti Mahardhika <inu.mahardhika@...> wrote:
>
> saya pribadi bukanlah fans graphology ini, karena menurut saya tidak
> reliable, jika ingin mendapat pemahaman mengenai individu seseorang lebih
> baik dipanggil dan diinterview saja,.mungkin link di bawah ini bisa
> membantu untuk lebih tahu mengenai graphology:
>
> 1. http://www.sillybeliefs.com/mcleod.html#heading-1a
> 2. http://happysceptic.blogspot.com/2009/10/truth-about-graphology.html
>
> Semoga membantu,
>
> Regards
>
>
> 2013/6/19 Iwan Kurniawan <klikiwan@...>
>
> > **
> >
> >
> > btw, saya kuatir jangan2 grafologi adalah hoax.
> > kasihan pribadi-pribadi yang mendapat penilaian jelek gara-gara "ilmu" ini.
> >
> >
> >
> >
> > 2013/6/19 <Arnold.Dharmawan@...>
> >
> > **
> >>
> >>
> >> Dear Bu Yenni,****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Saya jujur bukan ahli di bidang grafologi seperti ini. Saya hanya pernah
> >> membaca sedikit tentang grafologi tanpa pernah mengikuti training khusus
> >> grafologi. Tapi mungkin saya coba sedikit memberikan analisa "kasar" dari
> >> contoh tulisan calon karyawan yang ibu kirimkan. ****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Jika saya melihat karakter tulisan dari si calon karyawan tsb, tulisannya
> >> merupakan huruf cetak yang terkadang miring ke kiri, miring ke kanan, atau
> >> tegak lurus. Berdasarkan yang pernah saya baca, kepribadian si calon
> >> karyawan tersebut cenderung tidak konsisten. Ini tercermin dari tulisannya
> >> tidak konsisten lurus atau miring. Orang dg kepribadian seperti itu hampir
> >> bisa dipastikan belum memiliki plan apapun dalam hidupnya. ****
> >>
> >> Berikutnya, huruf yang dituliskannya cenderung berkarakter tajam pada
> >> bagian sudut2nya (seperti meruncing2 bentuknya). Orang tsb kemungkinan
> >> besar memiliki sifat yg agresif, energinya sangat besar. Jika kedua sifat
> >> tersebut digabungkan (tdk konsisten agresif) tanpa adanya arahan yg baik
> >> bisa jadi orang tsb bisa menjadi "duri" dalam perusahaan. ****
> >>
> >> Jika memang ibu kurang sreg dg calon karyawan ini, sebaiknya ibu tdk usah
> >> diterima saja. Kecuali ibu sanggup dg segala konsekwensinya.****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Mungkin itu yg bisa saya sampaikan. Mohon maaf jika ada kekurangan
> >> kesalahan analisa krn saya bukan ahlinya, saya hanya membaca sedikit saja.
> >> Monggo rekan2 HR yg lain yang mungkin lebih mengerti, silakan ditambahkan
> >> dikoreksi.****
> >>
> >> ****
> >>
> >> *Regards,*
> >>
> >> *=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=*****
> >>
> >> *Arnold Dharmawan Arsad, SH *
> >>
> >> *Personnel Assist. Manager*
> >>
> >> *Industrial Relations, Legal Training Div.*
> >>
> >> *PT **SANYO** Energy Batam*
> >>
> >> Jl. Beringin Lot 11, Batamindo Industrial Park****
> >>
> >> Muka Kuning, Batam 29433****
> >>
> >> Kep. Riau, Indonesia****
> >>
> >> Tel. +62-770-611321 Ext. 151****
> >>
> >> Fax. +62-770-611348****
> >>
> >> *arnold.dharmawan@...*
> >>
> >> *=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=*****
> >>
> >> ****
> >>
> >> *From:* HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] *On
> >> Behalf Of *Yenni carL
> >> *Sent:* Wednesday, June 19, 2013 10:25 AM
> >>
> >> *To:* HRM-Club@yahoogroups.com
> >> *Subject:* [HRM-Club] GRAFOTOLOGY : Mohon analisanya****
> >>
> >> ****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Dear ; All
> >>
> >> Selamat pagi semuanya,
> >>
> >> Saya mohon bantuannya pada bapak dan ibu sekalian yang pernah mempelajari
> >> atau telah mendalami ilmu grafotology. Saya sangat penasaran dengan sebuah
> >> tulisan pelamar yang melamar pada perusahaan tempat saya bekerja,
> >> sebelumnya saya pernah melihat tulisan tersebut (terlampir) namun saya
> >> tidak berani langsung memberikan kesimpulan pada tulisan tersebut. saya
> >> sudah cari jawaban mengenai karakter pelamar yang memiliki tulisan tersebut
> >> pada buku grafotology yang saya miliki dan juga pada situs internet tapi
> >> saya belum juga menemukan jawabannya. Mohon bantuannya kira-kira bagaimana
> >> ya karakter orang yang memiliki tulisan seperti yang saya lampirkan.
> >> Atas bantuannya saya sangat berterima kasih.
> >>
> >> -Yenni-****
> >>
> >> ****
> >>
> >>
> >
> >
>
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (31) |
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment