Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] Pertamina, Garuda, dan PLN jadi finalis Knowledge Management Award

 

Paling gampang bandingkan saja perusahaan BUMN tersebut dengan perusahaan sejenis 
baik di dalam maupun luar negeri contoh 
Petronas dulu belajar dari Pertamina dan sekarang dengan sukses bisa mengalahkan Pertamina
Garuda yang sering rugi bisa dikalahkan dengan Lion Air selalu menambah pesawatnya  
PLN dari dulu membutuhkan subsidi padahal tidak ada biaya marketing kan 
PLN mgk bisa kita bandingkan dengan PT KAI (walaupun tidak apple to apple ya) 
yang dulu membutuhkan subsidi dengan alasan demi kepentingan rakyat banyak 
dan sekarang PT. KAI bersaing keras dengan Pesawat yang terkenal tiket murah 
dan bis ternyata PT. KAI sekarang mengalami kemajuan sukses sejak dipegang
Dirut yang baru.  


From: "ragil_sugiharto@yahoo.com" <ragil_sugiharto@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Wednesday, June 26, 2013 4:14 AM
Subject: Re: [HRM-Club] Pertamina, Garuda, dan PLN jadi finalis Knowledge Management Award

 
Dilihat dulu dari variable penilaiannya dulu menurut saya.. Takutnya variablenya sdh disesuaikan utk pencitraan hehehe
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

From: "smartprofit83" <smartprofit83@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Tue, 25 Jun 2013 04:14:43 -0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Pertamina, Garuda, dan PLN jadi finalis Knowledge Management Award

 
Siapa saja finalis knowledge management (KM) award tahun ini?

Saya dengar pertamina, garuda dan PLN jadi finalis.

Bila saya melihat sejarah mereka bertiga, saya kok tidak nyaman, karena target produksi minyak Indonesia dari tahun ke tahun turun terus menerus, padahal output KM adalah munculnya inovasi. Meskipun pertamina punya yg namanya website ttg KM, tapi hanya sekedar website, karena bukti lapangan menunjukkan produksi minyak dari tahun ketahun turun terus menerus, tdk ada inovasi baru. Lalu bagaimana dengan PLN? sama saja, meskipun ada aturan main yg jelas tentang KM, tp outputnya tentang adanya inovasi diragukan, apa buktinya? telah diketahui publik bahwa PLN selalu rugi, sumber listrik masih yg itu-itu saja.

Bagaimana dengan garuda, kalau lihat profil garuda, dimana dia mampu bangkit dari keterpurukan, maka bisa dibilang KM disana mempunyai kontribusi baik besar maupun kecil. Sukses tidaknya KM, ujung-ujungnya akan selalu dinilai dari bisnis, bila ternyata sukses bisnis tersebut, maka KM sekecil apapun punya andil kesuksesannya, dan bila bisnis turun dan terus turun, maka KM akan dipertanyakan.

Bagaimana menurut rekan-rekan semua?


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (4)
Recent Activity:
-- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 17.000 --
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment