Powered by Blogger.
RSS

Re: Validitas grafology paling rendah, tdk disarankan utk rekrutmen --- Re: [HRM-Club] GRAFOLOGY : Mohon analisanya

 

Sudahlah bu Yenni, kalau memang ibu tidak ahli ya jangan dipakai. Ibarat ibu tidak mahir naik motor, tapi mau ikut touring.

Masalah kejujuran sifatnya situasional. Sebagai contoh, apakah ada orang tua yang mengajarkan anaknya berbuat tidak jujur? Tentu tidak. Jika adapun, pasti prosentasinya kecil sekali. Tapi kenapa di Indonesia banyak korupsi? Mungkin oknum yang melakukan dulunya memang jujur, tapi situasi baik itu budaya, kesempatan, kebutuhan, ajakan, dll membuat orang itu menjadi tidak jujur.

Membahas kasus (grafologi), tanpa melihat tulisannya pun jadi semakin salah dan menyesatkan. Misalnya ibu bilang tulisannya tajam, tapi bisa saja saya bilang masih melengkung atau tidak tajam.

So please saran saya, jika ibu tidak ahli, tolong dikesampingkan dan jangan meminta para anggota milis di sini utk membaca (mengintepretasi) daripada menambah bingung ibu sendiri.

Terima kasih

Mohon dilanjut



-----Original Message-----
From: Sugeng Darmanto <sdarmanto77@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wed, 19 Jun 2013 01:11:52
To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>
Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Validitas grafology paling rendah, tdk disarankan utk rekrutmen --- Re: [HRM-Club] GRAFOLOGY : Mohon analisanya

Bu Yenny,

Nambahi Pak Arnold,
Menurut saya penulis mempunyai kecenderungan orang yang pandai
dengan suasana hati yang cepat berubah atau belum dewasa, mudah ragu karena
dipengaruhi oleh banyak hal, akan tetapi mempunyai cara bekerja yang cepat ( akas )
Loop pada tulisan J, G menunjukan penulis mempunyai
kecenderungan perilaku agresif dan mengganggu, selain itu penulis juga mempunyai kecenderungan cepat marah, dan over protectif
terhadap keluarganya.
Jika berbicara mengenai kejujuran hanya ditemukan satu trait
berulang yang menyatakan adanya kecenderungan dishonesty, akan tetapi ingat no
body's perfect Jadi secara garis besar penulis jika ditempatkan sebagai
Office Boy masih bisa dipertimbangkan.
 
Para ahli yang lain monggo dilanjut pemaparannya, jika ada yang kurang berkenan dengan grafology alangkah lebih baik bila anda cukup melihat saja, itu akan menjadikan millist ini lebih bermanfaat, bukan berantem aja.
 
Salam
Sugeng  

________________________________
From: "Arnold.Dharmawan@id.panasonic.com" <Arnold.Dharmawan@id.panasonic.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Wednesday, June 19, 2013 2:24 PM
Subject: Re: [HRM-Club] GRAFOLOGY : Mohon analisanya

 

Dear
Bu Yenni,
Saya
jujur bukan ahli di bidang grafologi seperti ini. Saya hanya pernah membaca
sedikit tentang grafologi tanpa pernah mengikuti training khusus grafologi. Tapi
mungkin saya coba sedikit memberikan analisa "kasar" dari contoh tulisan calon
karyawan yang ibu kirimkan.
Jika
saya melihat karakter tulisan dari si calon karyawan tsb, tulisannya merupakan
huruf cetak yang terkadang miring ke kiri, miring ke kanan, atau tegak lurus. Berdasarkan
yang pernah saya baca, kepribadian si calon karyawan tersebut cenderung tidak
konsisten. Ini tercermin dari tulisannya tidak konsisten lurus atau miring. Orang
dg kepribadian seperti itu hampir bisa dipastikan belum memiliki plan apapun
dalam hidupnya.
Berikutnya,
huruf yang dituliskannya cenderung berkarakter tajam pada bagian sudut2nya (seperti
meruncing2 bentuknya). Orang tsb kemungkinan besar memiliki sifat yg agresif, energinya
sangat besar. Jika kedua sifat tersebut digabungkan (tdk konsisten
agresif) tanpa adanya arahan yg baik bisa jadi orang tsb bisa menjadi "duri"
dalam perusahaan.
Jika
memang ibu kurang sreg dg calon karyawan ini, sebaiknya ibu tdk usah diterima saja.
Kecuali ibu sanggup dg segala konsekwensinya.
Mungkin
itu yg bisa saya sampaikan. Mohon maaf jika ada kekurangan kesalahan
analisa krn saya bukan ahlinya, saya hanya membaca sedikit saja. Monggo rekan2
HR yg lain yang mungkin lebih mengerti, silakan ditambahkan dikoreksi.
Regards,
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=
Arnold Dharmawan Arsad, SH
Personnel Assist. Manager
Industrial Relations, Legal Training Div.
PT SANYOEnergy Batam
Jl. Beringin Lot 11, Batamindo Industrial Park
Muka Kuning, Batam 29433
Kep. Riau, Indonesia
Tel. +62-770-611321 Ext. 151
Fax. +62-770-611348
arnold.dharmawan@id.panasonic.com
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=
From:HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Yenni
carL
Sent: Wednesday, June 19, 2013 10:25 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] GRAFOTOLOGY : Mohon analisanya
Dear ; All

Selamat pagi semuanya,

Saya mohon bantuannya pada bapak dan ibu sekalian yang pernah mempelajari atau
telah mendalami ilmu grafotology. Saya sangat penasaran dengan sebuah tulisan
pelamar yang melamar pada perusahaan tempat saya bekerja, sebelumnya saya
pernah melihat tulisan tersebut (terlampir) namun saya tidak berani langsung
memberikan kesimpulan pada tulisan tersebut. saya sudah cari jawaban mengenai
karakter pelamar yang memiliki tulisan tersebut pada buku grafotology yang saya
miliki dan juga pada situs internet tapi saya belum juga menemukan jawabannya.
Mohon bantuannya kira-kira bagaimana ya karakter orang yang memiliki tulisan
seperti yang saya lampirkan.
Atas bantuannya saya sangat berterima kasih.

-Yenni-

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (60)
Recent Activity:
-- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 17.000 --
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment