saya jadi ingin ikut berkomentar nih,
Saran saya, harus dibedakan dulu antara ilmu lalu pengetahuan lalu experience.
kalau melihat kutipan pak iwan disebutkan sbg berikut;
1. Graphology is based on superstition and pseudoscience
2. Graphology shares its origins with Astrology, Palmistry and Tealeaf Reading
3. There is no evidence that graphology works
4. There is plenty of evidence that demonstrates graphology is bogus
5. Graphologists can not even agree amongst themselves as to the fundamentals of their belief system.
6. People are encouraged to discriminate against others based on this nonsense
7. People will make potentially harmful financial, relationship and work decisions based on a superstition
People will suffer if they live their lives by graphology. It is a scam. ..... If you want to learn about reading people's character, hire a psychologist....
Authors: John L. Ateo, Jason C. Copyright © 2007, by the 'SILLY BELIEFS' website. All rights reserved.
--------------
Maka grafologi tdk masuk dalam kategori ilmu, tp pengetahuan atau experience saja.
Pseudoscience itu seperti atau kayak ilmu tapi bukan ilmu.
cak sun, tapi itukan ada susunan dan sistematikanya, ada logikanya? ya itulah pseudoscience, seperti atau kayak ilmu, tp bukan ilmu.
Saran saya buka-buka buku filsafat ilmu, nanti ketemu chapter ttg pseudoscience
--- In HRM-Club@yahoogroups.com, Iwan Kurniawan <klikiwan@...> wrote:
> On Jun 20, 2013 1:00 PM, <edka.famella@...> wrote:
>
> > **
> >
> >
> > ** Bapak Iwan,
> >
> >
> > Memang jika dipandang sekilas tanpa mencoba terjun dan mencari tau,
> > Graphology adalah semacam suatu bidang ilmu yang klise. Membaca
> > kecenderungan2 personality melalui guratan tulisan tangan memang agak susah
> > ditangkap akal sebagai sesuatu yang pasti dan menjanjikan.
> >
> > Awalnya pun saya tidak begitu menaruh perhatian begitu besar pada
> > Grafologi. Namun setelah saya mengikuti workshop (awal mulanya) saya mulai
> > dapat menangkap dimana "logis"nya.
> >
> > Grafologi memiliki sifat yg sama dengan tes psikologii yg bersifat
> > proyektif yaitu tes grafis (menggambar). Yang kita lihat adalah bagaimana
> > individu mempoyeksikan diri melalui apa yg ia buat dengan tangannya,
> > kualitas garis, kualitas tekanan, warna dan bentuknya. Yang kesemuanya
> > dapat diartikan sebagai proyeksi atas unconciusness (ketidaksadaran) yang
> > dipanggil keluar.
> >
> > Gerakan-gerakan tangan saat menulis merupakan sebuah gerak motoris halus
> > yg diengaruhi kebiasaan, lagi-lagi unconcius bekerja di dalamnya. Selain
> > itu grafologi bukan hanya melihat bentuk, tapi pengukuran besar-kecil jenis
> > font juga dilakukan secara terukur bahkan derajat kemiringannya pun
> > diperhitungkan.
> >
> > Demikian penjelasan singkat saya. Mungkin rekan-rekan grafolog lain bisa
> > menambahkan.
> >
> >
> > Best Regards,
> > Mella
> > Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung
> > Teruuusss...!
> > ------------------------------
> > *From: * Iwan Kurniawan **
> > *Sender: * HRM-Club@yahoogroups.com
> > *Date: *Wed, 19 Jun 2013 14:40:44 +0700
> > *To: ***
> > *ReplyTo: * HRM-Club@yahoogroups.com
> > *Subject: *Re: [HRM-Club] GRAFOLOGY : Mohon analisanya
> >
> >
> >
> > btw, saya kuatir jangan2 grafologi adalah hoax.
> > kasihan pribadi-pribadi yang mendapat penilaian jelek gara-gara "ilmu" ini.
> >
> >
> >
> >
> > 2013/6/19 Arnold.Dharmawan@...>
> >
> >> **
> >>
> >>
> >> Dear Bu Yenni,****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Saya jujur bukan ahli di bidang grafologi seperti ini. Saya hanya pernah
> >> membaca sedikit tentang grafologi tanpa pernah mengikuti training khusus
> >> grafologi. Tapi mungkin saya coba sedikit memberikan analisa "kasar" dari
> >> contoh tulisan calon karyawan yang ibu kirimkan. ****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Jika saya melihat karakter tulisan dari si calon karyawan tsb, tulisannya
> >> merupakan huruf cetak yang terkadang miring ke kiri, miring ke kanan, atau
> >> tegak lurus. Berdasarkan yang pernah saya baca, kepribadian si calon
> >> karyawan tersebut cenderung tidak konsisten. Ini tercermin dari tulisannya
> >> tidak konsisten lurus atau miring. Orang dg kepribadian seperti itu hampir
> >> bisa dipastikan belum memiliki plan apapun dalam hidupnya. ****
> >>
> >> Berikutnya, huruf yang dituliskannya cenderung berkarakter tajam pada
> >> bagian sudut2nya (seperti meruncing2 bentuknya). Orang tsb kemungkinan
> >> besar memiliki sifat yg agresif, energinya sangat besar. Jika kedua sifat
> >> tersebut digabungkan (tdk konsisten agresif) tanpa adanya arahan yg baik
> >> bisa jadi orang tsb bisa menjadi "duri" dalam perusahaan. ****
> >>
> >> Jika memang ibu kurang sreg dg calon karyawan ini, sebaiknya ibu tdk usah
> >> diterima saja. Kecuali ibu sanggup dg segala konsekwensinya.****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Mungkin itu yg bisa saya sampaikan. Mohon maaf jika ada kekurangan
> >> kesalahan analisa krn saya bukan ahlinya, saya hanya membaca sedikit saja.
> >> Monggo rekan2 HR yg lain yang mungkin lebih mengerti, silakan ditambahkan
> >> dikoreksi.****
> >>
> >> ****
> >>
> >> *Regards,*
> >>
> >> *=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=*****
> >>
> >> *Arnold Dharmawan Arsad, SH *
> >>
> >> *Personnel Assist. Manager*
> >>
> >> *Industrial Relations, Legal Training Div.*
> >>
> >> *PT **SANYO** Energy Batam*
> >>
> >> Jl. Beringin Lot 11, Batamindo Industrial Park****
> >>
> >> Muka Kuning, Batam 29433****
> >>
> >> Kep. Riau, Indonesia****
> >>
> >> Tel. +62-770-611321 Ext. 151****
> >>
> >> Fax. +62-770-611348****
> >>
> >> *arnold.dharmawan@...*
> >>
> >> *=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=--=-=-=*****
> >>
> >> ****
> >>
> >> *From:* HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] *On
> >> Behalf Of *Yenni carL
> >> *Sent:* Wednesday, June 19, 2013 10:25 AM
> >>
> >> *To:* HRM-Club@yahoogroups.com
> >> *Subject:* [HRM-Club] GRAFOTOLOGY : Mohon analisanya****
> >>
> >> ****
> >>
> >> ****
> >>
> >> Dear ; All
> >>
> >> Selamat pagi semuanya,
> >>
> >> Saya mohon bantuannya pada bapak dan ibu sekalian yang pernah mempelajari
> >> atau telah mendalami ilmu grafotology. Saya sangat penasaran dengan sebuah
> >> tulisan pelamar yang melamar pada perusahaan tempat saya bekerja,
> >> sebelumnya saya pernah melihat tulisan tersebut (terlampir) namun saya
> >> tidak berani langsung memberikan kesimpulan pada tulisan tersebut. saya
> >> sudah cari jawaban mengenai karakter pelamar yang memiliki tulisan tersebut
> >> pada buku grafotology yang saya miliki dan juga pada situs internet tapi
> >> saya belum juga menemukan jawabannya. Mohon bantuannya kira-kira bagaimana
> >> ya karakter orang yang memiliki tulisan seperti yang saya lampirkan.
> >> Atas bantuannya saya sangat berterima kasih.
> >>
> >> -Yenni-****
> >>
> >> ****
> >>
> >>
> >
> >
>
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (41) |
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment