RE: Bls: [HRM-Club] Posisi Intangible Asset dalam pembukuan neraca

Pak Rudy, terima kasih atas petunjuknya.

Dan memenuhi anjuran Pak Ismail, saya sudah mencari di Google dan sudah menemukan PSAK 19 ditambah dengan presentasi penjelasan tentang "harta tak berwujud" (intangible asset) tersebut.

Itulah manfaatnya saling berbagi. 

Walaupun saya merasa belum tuntas, khususnya yang berkaitan dengan pembukuan Human Capital, akan tetapi saya harus mengakui bahwa saya bersyukur mendapatkan wawasan baru, yang lebih mendalam tentang intangible asset.

Jadi, berkaitan dengan pertanyaan saya (pertanyaan saya yang seharusnya dikoreksi) yaitu tentang keabsahan intangible asset untuk dubukukan, memang "ada" intangible asset yang boleh dibukukan, dengan syarat sebagaimana dinyatakan dalam PSAK 19 tersebut, yaitu:

1. Dapat diidentifikasi dan dibedakan.

2. Mempunyai nilai manfaat ekonomi

3. Hak penggunaannya dapat dimiliki, dalam arti dikuasai oleh perusahaan.

4. Adanya suatu transaksi yang menimbulkan biaya perolehan.

5. Adanya besaran nilai yang dapat disepakati secara umum

Dalam penjelasan, contoh intangibleasset adalah

•  Software komputer
• Paten
• Copyright
• Daftar pelanggan
• Lisensi
• Kuota Impor
• franchise
• Hak Pemasaran

Salam 

Simon J. Sibarani

http://id.linkedin.com/pub/simon-j-sibarani/21/9a7/7bb
www.yosibara.com

twitter@yosibara

 

---

Dari: rudy <rudy_a@adiprima.com>
Kepada: HRM-Club@yahoogro ups.com
Dikirim: Senin, 8 Juli 2013 9:59
Judul: RE: [HRM-Club] Posisi Intangible Asset dalam pembukuan neraca

 

 

Sudah diatur dalam PSAK 19 tentang aktiva tidak berwujud (intangible asset). Silahkan bisa di pelajari.

 

Salam,

Rudy

 

---

From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Simon Sibarani
Sent: 07 Juli 2013 21:45
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Bls: [HRM-Club] Posisi Intangible Asset dalam pembukuan neraca

 

 

Mohon maaf Pak Ismal. Mungkin postingan dari Pak Ismail bukan untuk menjawab pertanyaan saya, akan tetapi ijinkan saya untuk mengajukan pertanyaan dan pendapat atas postingan dari Pak Ismali, sebagaimana dibawah.

Bukan apa apa Pak Ismail, hanya karena penasaran saja. Kebetulan dulu saya pernah menangani tugas marketing (pemberi kredit) pada salah perusahaan lembaga keuangan non bank> maka saya salah satu yang saya kerjakan setiap hari adalah analisa neraca keuangan para calon nasabah.

 

Setahu saya, dalam sistim akuntansi Indonesia , baik untuk perusahaan manufaktur, perdagangan atau lembaga keuangan sekali pun, intangible aset tidak pernah dibukukan di dalam neraca keuangan

Hal ini adalah karena alasan sebagaimana disebut dalam artikel yang dipostingkan oleh Pak Ismail, besaran nilanya belum bisa dipastikan. the major characteristic of an intangible assets is the high degree of uncertainty concerning the future benefits that are to be received from its employment

Nah, kalau besaran nilainya belum bisa dipastikan, maka akan dicatat dalam angka berapa?

Pada sisi lain, kalau kita menjurnalkan setiap perkiran, tentu harus ada lawan perkiraannya. Maka, lawaqn perkiraan untukintangible aset, ya belum bisa dipastikan, apakah dalam bentuk hasil penjualan produk / jasa perusahaan atau penjualan perusahaan itu sendiri?

 

Sebagaimana disebutkan dalam artikel Intangible aset yang dipostingkan oleh Pak Ismail. 

Disitu disebutkan bahwa intangible assets dicatat dalam sistem akuntansi apabila didahului oleh adanya transaksi akuisisi

Kemudian, Goodwill dapat timbul dari akuisisi. Goodwill yang timbul akibat akuisisi mencerminkan pembayaran yang dilakukan oleh pengakuisisi untuk mengantisipasi manfaat ekonomi yang akan diperoleh pada masa depan.

 

Kesimpulannya, intangible aset baru dapat dibukukan setelah adanya treansaksi atas intangible aset tersebut

 

Akan tetapi, saya tidak bermaksu bahwa human capital itu sebagai intangible asset yang memang ada nilainya, walau belum dibukukan. Sebelum transaksi dilakukan, nilai intangble aset bisa terlihat pada laporan penilaian dari perusahaan penilai (appraisal company) untuk mengukur besaran nilai dari perusahaan, akan tetapi bukan dalam laporan neraca keuangan

 

Human capital sebagai aste itu memang benar ada.

Misalkan Bill Gate, yang memulai usahanya dari garasi rumah, Yang menjadi capitalnya yang membuat dia menjadi terkaya di dunia adalah "skiil"nya yang mampu menciptakan produk bari, pertamanya Ms DOS

Demikian pula Pak Ciputra, dulu pada tahun 1974, saya masih sempat melihat beliau bekerja sebagai karyawan pada PT, JAYA OHBAYASHI. Aset yang dimilikinya untuk menjadi pengusaha yang sukses menjadi besar, adalah idenya yang dia jual ke Pak Ali Sadikin, untuk menjadikan pantai Ancol menjadi kawasan wisata. Demikian pula idenya untuk menjadikan kawasan perkebunan karena menjadi perumahan Pondok Indah, yang ternyata mampu mengalahkan Permata Hijau

 

Demikian pemikiran saya Pak Simail

 

Simon J. Sibarani

http://id.linkedin.com/pub/simon-j-sibarani/21/9a7/7bb
www.yosibara.com

twitter@yosibara