Saya pikir itu gak masalah pak Sopian.
Perhitungan subsidi Perusahaan 3.7% dan Karyawan 2% adalah untuk JHT Karyawan.
Bila termasuk Kecelakaan dan Kematian, tentunya tidak begitu pembagiannya.
Persentase pembagian dr Pak Sopian sudah termasuk kategori win-win solution.
Klo boleh usul saran nih, Berikan Fasilitas Jamsostek buat Karyawan sebagai anjuran Pemerintah, Perusahaan bekerja sama dengan Perusahaan Asuransi, misalnya Prudential, dll utk mengcover Kesehatan mereka. Dapat dipotong dr gaji mereka sesuai perjanjian dgn karyawan tentunya.
Trims,
Dear Rekan - rekan HR,
Mohon informasinya perihal Iuran jamsostek yang dibebankan kepada karyawan,
Jika komposisi perhitungan iuaran jamsostek sbb :
# Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) : 1,74 %
# Jaminan Hari Tua (JHT) : 5,7 %
# Jaminan Kematian (JK) : 0,3 %
Total : 7,74 %
Prosentasi pembebanan Jamsostek :
Iuran yang ditanggung/Subsidi Perusahaan sebesar : 5,04 %
Iuran yang dibebankan kepada karyawan : 2,7 %
Apakah prosentasi seperti tsb diatas di perbolehkan secara peraturan yang berlaku, mengingat :
dalam pp-no-14-thn-1993-jamsostek, pasal 9 ayat 3 berbunyi :
Iuran jaminan hari tua sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) huruf b, sebesar 3.70% ditanggung oleh pengusaha dan sebesar 2% ditanggung oleh tenaga kerja.
Thanks Best Regards,
Sopian Hadi
PT. Trust Line Marine
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (2) |
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment