Powered by Blogger.
RSS

RE: [HRM-Club] Tanya : KPI

 

Pak Tukul yang baik (ini hubungan apa dengan Tukul Arwana yah J),

Berikut beberapa contoh yang bisa digunakan, semoga bisa membantu…

Salam kenal…

 

KPI di HRD contoh…

 

No

Items

Activity

Deliverables

1

Training days of employee

Doing TNA, conduct training

Min. 5 days per year

2

TNA and Training standard

 

in end of year can be provided Training standard, training plan and training calendar

3

Turn over good employee

Preparing program for good employee/talent pool

Max. 23% per year for BAN 1

4

 

 

 

 

 

 

 

Recruitment

 

 

Time to Fill

 # Get complete form Recourses requisition, search candidate, interview and selection process and sign the offer letter

Preparing form, record data and maintain candidate database

within in 1 month

 # Candidate joining date

Negotiate with candidate regarding the joining date

within in 1 month

Quality of recruitment   

# employee

Prepare selection tools

pass probation period --> 90%

# user satisfaction

Prepare form survey, giving the best service in recruitment process

min. 3 from 5 (maximum)

# data base candidate

Prepare database, regulary job ads.

up date by monthly

 

KPI Finance & Accounting – contoh:

 

Item

Activity

Time

Deliverables

Receivables Management

 

 

 

  1. Invoicing

-       Input Invoice ke Oracle Sistem

-       Cetak Invoice & Faktur Pajak

-       Kirim Invoice ke Customer

-       Posting data AR di Oracle System ke GL

-       Arsip copy invoice dan FP

  Setiap hari

 

 

 

 

  Tiap 2 minggu

 

  Setiap hari

-       Invoice

-       Faktur Pajak

 

 

 

 

  1. Collection

-       Follow Up Invoice yang telah due date ke customer

-       Cek collection yang masuk di bank

-       Membuat receipt voucher

-       Input receipt voucher ke system Oracle

-       Arsip receipt voucher

  Setiap hari

-       Receipt Voucher

 

 

 

 

  1. Maintain AR Aging

-       Update data invoice dan recipt collection

-       Maintain KPI collection

-       Mengirim laporan AR Aging

-       Update laporan billing schedule

  Setiap hari

 

  Setiap bulan

 

  Setiap minggu

  Setiap hari

-       AR Aging

-       Billing Schedule report

 

 

 

 

  1. Maintain receivables record at Oracle System

-       Maintain data customer master

-       Maintain data invoice

-       Maintain data receipt

-       Maintain AR aging report

 Setiap bulan

-       Master Customer Report

 

 

 

 

Karya Bakti Kaban

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Mobile Phone   : +62 815 9430283   +62 817 885930736

********************************************

--  Don’t make your life complicated if can make it easier --

 

From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Tukul Raharjo
Sent: 02 Agustus 2010 16:29
To: hrm-club
Subject: [HRM-Club] Tanya : KPI

 

 

Selamat sore Bapak & Ibu....

Apakah ada  diantara rekan2 ada yg bisa membatu saya untuk memberikan contoh KPI untuk Dep HR dan Dept F&A ?

Salam,

Tukul Raharjo

Internal Virus Database is out of date.
Checked by AVG - www.avg.com
Version: 8.5.441 / Virus Database: 271.1.1/3016 - Release Date: 07/19/10 18:36:00

__._,_.___
Recent Activity:
---- Ingin Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ----
                        http://www.hrm-indonesia.com/
                LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
                        HRM CLUB MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 10.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????

Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan freelance trainer bidang SDM yang sudah mumpuni.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment