Pak fredy,
Seandainya tidak keberatan boleh di sharing sistem penggajiannya.
Thank you
Victor
Powered by Telkomsel BlackBerry®
-----Original Message-----
From: farah_niba@yahoo.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Mon, 16 Aug 2010 09:27:59
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: Farah Niba<farah_niba@yahoo.com>
Subject: Re: Bls: [HRM-Club] Tanya: SISTEM PENGGAJIAN
Dear Pak Freddy
Apabila diperbolehkan bisakah saya dikirimkan juga Pak untuk Contoh Detailnya.
Terima Kasih sebelumnya Pak
Regards,
Farah
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT
-----Original Message-----
From: james fitzgerald siahaya <bccsby@yahoo.co.id>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Mon, 16 Aug 2010 15:04:40
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: <freddy_shbg@yahoo.com>
Subject: Bls: [HRM-Club] Tanya: SISTEM PENGGAJIAN
Dear Pak Freddy
Apabila diperbolehkan bisakah saya dikirimkan juga Pak untuk Contoh Detailnya.
Terima Kasih sebelumnya Pak
Regards,
James.F.S
________________________________
Dari: Freddy S N <freddy_shbg@yahoo.com>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: ferdinand_fpspan@yahoo.com
Terkirim: Jum, 13 Agustus, 2010 10:05:03
Judul: Re: [HRM-Club] Tanya: SISTEM PENGGAJIAN
Dear pak Ferdinand,
Sitem Penggajian yang dilakukan setiap perusahaan secara umumnya sama.
Perbedaan yang mecolok biasanya terdapat pada besaran jumlah pada masing-masing
elemen gaji tersebut.
Hal ini biasanya dipengaruhi oleh Jenis usaha yang dilakukan dan tingkat
kemampuan finansial masing-masing perusahaan.
Untuk contoh detailnya, saya akan coba kirimkan via Japri.
Regards,
Freddy S N
--- On Wed, 8/11/10, Ferdinand Sitorus Pane <ferdinand_fpspan@yahoo.com> wrote:
>From: Ferdinand Sitorus Pane <ferdinand_fpspan@yahoo.com>
>Subject: [HRM-Club] Tanya: SISTEM PENGGAJIAN
>To: HRM-Club@yahoogroups.com
>Date: Wednesday, August 11, 2010, 5:35 PM
>
>
>
>
>Selamat pagi buat Rekan-Rekan semua...
>
>Kalau Rekan-rekan berkenan boleh Sharing ke saya tentang SISTEM PENGGAJIAN yang
>Rekan-rekan lakukan di Perusahaan Rekan-rekan.
>
>1. Apa-apa saja komponen-komponen Gajinya..??
>2. Apakah ada jenjang kepangkatannya. .??
>3. Bagaimana Sistem yang dilakukan, agar bisa memperhatikan Karyawan Lama dan
>Baru serta prestasi kerjanya
>
>Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih
>
>Ferdinand
>
>
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment