Urun sharing ya mas Rudy,
Mungkin hrs jelas dulu apakah gedung plus area parkir tsb milik perusahaan sendiri atau sewa dgn bbrp tenant/penyewa didlmnya.
Kalau gedung itu milik sendiri (plus area parkir dimana ada "petugas keamanan" disana), merupakan kewajiban perusahaan utk menjg keamanan / keselamatan property berikut karyawan yg menjd tanggung jwbnya. Riskan skl rasanya, ada area parkir ttp pengamanannya tdk memadai.
Petugas keamanan yg ada apa donk tugasnya. Wajar jika karyawan tsb menuntut dan diikuti karyawan lain yg pasti resah dan kuatir jika hal yg sama akan terjd kpd mrk dan petugas keamanan tdk mau disalahkan apalagi perusahaan.
Mungkin dpt menjd pertimbangan utk diberikan bantuan penggantian motor, dgn ketentuan :
- motor benar2 hilang dan dilaporkan ke polisi.
- status asuransinya (biasanya jika masih "maaf" leasing masih dicover asuransi TLO).
Dan tentu hrs dipertimbangkan utk meng-hire petugas keamanan yg benar2 hanya bertugas menjg kend di area parkir, dgn sebagian honor dpt dipungut dr pengguna area parkir (bayar parkir).
Perlu dipahami oleh perusahaan/manajemen, bhw karyawan bw motor itu agar mrk dpt datang tepat waktu ke kantor (jakarta gitu lho).. Jd hargai sedikitlah upaya mereka beli motor dr uang mereka sendiri utk dpt bekerja sesuai ketentuan perusahaan.
Demikian, smg dpt membantu or mgk ada saran dr yg lain..
Salam,
Evie
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Dear All,
Mohon masukannya apakah secara hukum karyawan dapat menuntut ganti rugi atas sepeda motornya yang hilang di area parkir perusahaan? Dimana area parkir tersebut tidak ada pengelolaannya sebagaimana area parkir umum hanya ada pengawasan sekuriti perusahaan saja.
Apabila karyawan ybs tetap ngotot menuntut ganti rugi dan kemudian menggalang kekuatan untuk melakukan demo, langkah-langkah secara hukum apa yang bisa kita lakukan terhadap karyawan ybs termasuk karyawan lainnya yang ikut serta?
Mohon sharing dari rekan-rekan semua!
Tq,
Rudy
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment