Powered by Blogger.
RSS

[HRM-Club] Re: Kontrak Konsultan

 

Dear Rekan,

Terima kasih atas masukan dan advise dari rekan2 skalian.
Sebenarnya saya juga berpikiran sama untuk memberikan honor fasilitator atau sebagai pembicara, namun di perusahaan kami apabila tidak ada kontrak sebagai dasar untuk pembayaran honor, tiket pesawat, akomodasi dll maka pembayaran tidak bisa di lakukan. Itu sebabnya solusinya hanya mengeluarkan kontrak konsultant.

Skali lagi terima kasih untuk saran dan bantuannya.

Salam,
Ve

2011/3/25 vera susanti <vera.susanti@gmail.com>
Dear Rekan,


Saya mohon masukan dan advise dari rekan-rekan sekalian.

Salah satu staff Procurement kami di kantor cabang medan, kami terminate per 25 Maret 2011 di karenakan memang project kami disana sudah tutup. Semua Termination benefit seperti pesangon dll sudah kami bayarkan dan perjanjian pemutusan hubungan kerja antara staff dan perusahaan juga sudah di tanda tangani bersama.

Namun, ada permintaan mendadak dari salah satu divisi di kantor pusat kami yang merencanakan training di kantor cabang yang lain (Padang) dan staff procurement di kantor pusat sedang kosong (lagi cuti) sehingga tidak ada yang memfasilitasi untuk sesi procurement.

Karena ketiadaan staff procurement di kantor pusat, maka kami berencana untuk mengundang staff yang sudah kami terminate ini untuk memberikan materi presentasi pada saat training tersebut. rencananya kami akan mengeluarkan kontrak konsultant untuk beliau untuk tiga hari (28 maret - 30 maret 2011) dan akan di bayarkan dengan gaji harian (daily fee)

Mohon arahan dan masukan dari rekan-rekan, apakah ini menyalahi aturan? dan sebaiknya bagaimana jalan keluarnya.

Sebelumnya kami ucapkan terima kasih.


salam,

Ve





--
Best Regards,

Ve
ra Susanti

__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment