Powered by Blogger.
RSS

Re: Bls: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH

 

Dear all,

Boleh ya coba kasih masukan..

Setahu saya yang dimaksud uang mandah itu = uang pisah.
Contohnya : Seorang karyawan karena kebutuhan operasional perusahaan di tempatkan baik itu sementara atau tetap di suatu lokasi kerja yang jauh dari tempat tinggal si karyawan tersebut. Karena si karyawan tidak bisa pulang setiap hari ke rumah, maka perusahaan di luar upah menyediakan fasilitas/tunjangan lainnya untuk si karyawan tersebut. Fasilitas ini berupa akomodasi, transportasi, meal, dll plus ditambah uang. Tambahan uang ini yang dikatakan uang mandah.
Istilah ini setahu saya popular di lingkungan PT. Caltex/Chevron Pacific Indonesia (PT.CPI), Riau. Setelah diterapkannya outsourcing, banyak mitra kerja PT. CPI yang juga menerapkan cara ini kepada karyawannya yang ditempatkan di lokasi-lokasi kerja dimana mitra kerja tersebut mendapatkan kontrak kerja.
Biasanya hari kerja karyawan ini, 5/5, 10/5, 14/7, dll.
Dasar hukumnya bisa mengacu kepada Kepmen no. 234 th.2003 tentang waktu kerja & istirahat kerja
Demikian,
Salam.


Yanuar MT Simanjuntak
Pekanbaru-Riau, Indonesia
yanjuntak@daima.co.id
+62812 - 7555681 


--- On Fri, 3/25/11, Agustina Esti <agustina_esti@yahoo.co.id> wrote:

From: Agustina Esti <agustina_esti@yahoo.co.id>
Subject: Bls: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Friday, March 25, 2011, 9:08 AM

 

Terima Kasih rekan HRM dari sharing ini dapat saya simpulkan bahwa uang mandah berlaku di bisnis kelapa sawit dan bisnis oil and gas khususnya di kepulauan Riau yang mana disebut "uang laki-laki".
Untuk rekan di cometa peraturan untuk UANG MANDAH itu di tempat anda  kira-kira seperti apa , bisa disharing?apakah ditujukan untuk semua level karyawan dan apakah ada batas waktunya berapa lama ybs pindah tugas di tempat yang baru.
 
 
Salam dan Terima Kasih
Esti


Dari: recruitment <recruitment@cometa.co.id>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Terkirim: Kam, 24 Maret, 2011 14:40:11
Judul: RE: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH

 

Dear bu esti,

Biasanya uang mandah diterapkan di perusahaan di perkebunan, yakni uang pindah apabila karyawan yang bersangkutan dimutasikan dari unit kebun satu ke unit kebun lain. Nah uang mandah ini diberikan untuk membantu biaya proses pindah tempat, walaupun toh pindahan yg dilakukan dibantu mobilisasinya oleh perusahaan.

 

Mungkin ini pendapat saya, dpt membantu.

 

Salam,

 


From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Barkah
Sent: Thursday, March 24, 2011 1:32 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH

 

 

Dear Ibu Esti,

Seperti yg disampaikan oleh Pak Sugiarso, saya jg mendengar uang mandah di sekitar Riau.
Kira-kira uang mandah = uang laki-laki hehehe....begitu kira-2 sebagian orang menyebutnya.

Salam,
Barkah

Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT


From: "Sugiarso" <sugiarso@torishima-guna.co.id>

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Thu, 24 Mar 2011 11:25:13 +0700

To: <HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Cc: <agustina.esti@ae.co.id>

Subject: Re: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH

 

 

Mbak , Uang mandah ( uang kenakalan lelaki ) ini biasanya berlaku seputar pekanbaru , uang ini sama dengan uang dinas luar daerah ( Uang saku dan hotel /mess ).

 

Giarso 

----- Original Message -----

Sent: Thursday, March 24, 2011 10:07 AM

Subject: [HRM-Club] Mohon Pencerahan: UANG MANDAH

 

 

Dear all,

 

Mohon sharingnya untuk istilah "UANG MANDAH" apakah ada yang menggunakan istilah tersebut dan  mohon penjelasan dasar yang digunakan penentuan UANG MANDAH tersebut

 

Salam

Esti

 



__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.


Find useful articles and helpful tips on living with Fibromyalgia. Visit the Fibromyalgia Zone today!

.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment