Dear rekan Nono
Kasus yang sama pernah terjadi diperusahaan kami, sikaryawan dirumahkan hak nya dibayarkan dan tetap dilakukan treatment pengobatan oleh perusahaan dengan menunjuk Rumah Sakit dan kami mendapatkan laporan setiap bulan mengenai kondisi karyawan dari Rumah Sakit / Dokter yang ditunjuk..
Treatment untuk penyembuhan penyakit Hepatitis B cukup lama bisa sampai dengan 2 tahun , biasanya paling cepat 6- 7 bulan apabila sikaryawan melakukan treament pengobatan dengan serius sudah ada perkembangan membaik baik dan dokter dapat memberikan rekomendasi bahwa sikaryawan sudah bisa dipekerjakan kembali.
Karyawan tsb disuruh bekerja kembali dengan catatan ybs tidak melakukan kerja shift malam ( berdasarkan " rekomendasi dokter perusahaan" bahwa sikaryawan wajib beristirahat yang cukup pada malam hari )
Semoga membantu
Salam
HJ
__________________
| Dear All Kasus ini pernah terjadi di perusahaan kami yg mana karyawan tsb menderita penyakit menular ( contoh Hepatitis "B" ) .mohon pencerahan kalau karyawan tsb tdk bisa di PHK dan apakah kami harus menunggu sampai sembuh. Mohon pencerahannya. Terima Kasih Nono --- Pada Kam, 31/3/11, DC » Zacky <dencitro@gmail.com> menulis: Dari: DC » Zacky <dencitro@gmail.com> Judul: Re: [HRM-Club] Karyawan Berpenyakit menular Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com Tanggal: Kamis, 31 Maret, 2011, 5:05 AM Menurut hemat sy..pekerja yg sakit tdk boleh di PHK / diputus kontraknya krn sakitnya..jangankan sakit menular, yg HIV/AIDS saja tdk bisa di PHK..beugh! *sekedar penasaran, penyakit menularnya apa..? ZackBerry®Torch From: "Junipa" <junipa@tpcopanasia.com> Sender: HRM-Club@yahoogroups.com Date: Thu, 31 Mar 2011 10:54:26 +0700 To: <HRM-Club@yahoogroups.com> ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com Subject: [HRM-Club] Karyawan Berpenyakit menular Yang Terhormat para Praktisi HRM, Mohon bantuan dan penjelasan, Beberapa minggu yang lalu , perusahaan tempat saya bekerja melakukan annual medical check up untuk seluruh karyawan (medical check up ini kami lakukan 1 X setahun), Dan ditemukan beberapa orang karywan yang mengidap penyakit menular. Pihak perusahaan tidak ingin karyawan yang lain ikut tertular. Yang ingin saya tanyakan adalah : 1. Bisakah Perusahaan mem PHK karyawan dengan alasan penyakit tersebut ? 2. Bisakan kary tersebut di rumahkan, perusahaan tetap bayar gaji sampai kontrak kerja berakhir? 3. Mohon bantuan dan saran serta dasar uu yang mengaturnya. Terima kasih Junipa |
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment