[HRM-Club] Certified Recruitment Professional : 28 April 2011

-----------------------------

Saatnya bagi anda untuk meningkatkan kompetensi diri menjadi
REKRUITMEN yang HANDAL…..lebih dari sekedar TESTER !

Konsep GOOD to GREAT, memberikan pemahaman pentingnya memilih orang, menempatkan SDM unggulan dalam meningkatkan kapabilitas organisasi dan memenangkan persaingan. Perusahaan harus memiliki strategi rekruitmen dan seleksi karyawan yang handal sehingga mendapatkan kandidat potensial yang dapat tumbuh dan berkembang bersama perusahaan. Hal ini bukan semata-mata PERSON-JOB FIT dan PERSON ORGANZATION FIT, tetapi butuh strategi dan proses yang benar.

Disinilah proses rekrutmen merupakan langkah awal yang paling strategic dalam pengelolaan SDM perusahaan, perusahaan dapat meningkatkan kinerjanya dengan baik melalui proses recruitment yang baik, bahkan masalah dikemudian hari timbul karena kesalahan dalam proses rektuitment tersebut.

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang bermutu dan mampu mencapai tujuan tersebut, dibutuhkan pengetahuan dan kemampuan menyelenggarakan rekrutmen dan seleksi yang efektif. Oleh karena itu, seorang Recruitment Officer atau penanggung jawab rekrutmen perlu dibekali dengan wawasan dan ketrampilan yang memadai.  Program sertifikasi ini didesain untuk memenuhi kebutuhan tersebut dengan tujuan menghasilkan professional recruiter  yang kompeten.

Keunggulan dari workshop ini adalah setiap peserta workshop akan dikenalkan metoda TOPGRADING™, sebuah teknik teruji dalam hiring process yang diaplikasikan oleh banyak perusahaan FORTUNE 500 CONPANIES yang dikembangkan oleh BRADFORD. Teknik ini yang akhirnya banyak digunakan perusahaan untuk identifikasi "A PLAYER" "B PLAYER" dan "C PLAYER"  dalam pengambilan keputusan rekruitmen dan promosi karyawan. Selain itu dalam workshop ini akan diajarkan tips-tips yang efektif dalam melakukan "LOW COST RECRUITMENT SRTATEGY" dan pemilihan outsourcing company yang dapat mendukung efektifitas fungsi rekrutmen perusahaan.

Materi yang Dibahas:

• Konsep "Good to Great" dalam mengelola fungsi rekrutmen dan seleksi
• Peran  dan tugas fungsi rekrutmen dan seleksi
• Pengukuran efektivitas rekruitmen dan seleksi
• Masalah-masalah aktual dalam rekrutmen dan seleksi
• Job profiling & Requirements
• Melakukan proses sourcing yang efektif
• Menentukan metode seleksi  bertahap
• Teknik TOPGRADING  sebagai alat seleksi yang  sangat efektif
• Teknik Guided Interview dengan alat tes psikometri  yang Reliable.
• Mempersiapkan offering dan simulasi pengupahan remunerasi
• Teknik negosiasi  dan mempersiapkan perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT) yang antisipatif.

Peserta

• Recruitment Officer dan HR Manager
• Penanggung jawab rekrutment di perusahaan

Bonus:

Recruitment Software, Potential Appraisal Software, Topgrading Toolkit.

Pendaftaran
Ms. Dewi

HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373  

Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik CPR, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC: teamhrmclub@yahoo.com

INHOUSE : 0817 994 0224

Lokasi:

HRM Indonesia - HRM School

Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama - Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) – RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini

Form Pendaftaran

Topik: CPR

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Alumni HRM untuk topik:

Harap Membawa Laptop

RUTE - PETA LOKASI ACARA

Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong  – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – Sekolah Yayasan Adiluhur – Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) – Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School  – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI

Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang

Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya

Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).

Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan

HOTEL TERDEKAT: PARK HOTEL – CAWANG UKI