[HRM-Club] Dual Certification: CGRSP and CCP : Certified Global Remuneration Professional (Mengacu standard Internasional) : 19 - 20 April Diubah jadi 26 - 27 April 2011

PERTAMA DAN SATU-SATUNYA DI INDONESIA

Dual Certification (CCP & GRSP)

Global Remuneration Professional (CGRSP)

&

Compensation Profesional Certification (CCP)

Dengan CGRP anda akan dipersiapkan menjadi expatriat untuk berkompetisi didunia Global

Dan

Dengan CCP anda akan dipersiapkan menjadi praktisi kompensasi di level nasional

19 – 20 April 2011

DIUNDUR MENJADI 

26 - 27 April 2011

Hanya

Rp 2.250.000,- (Member)

Rp 2.750.000, (non Member)

Alumni Sertifikasi HRM School Rp 1.950.000,-

Kurikulum mengacu kepada American Compensation Association

dengan member lebih dari 75 negara

Artinya kemampuan anda akan sama dengan praktisi di 75 negara tersebut

Akan banyak best practice dan studi kasus diberikan

http://www.worldatwork.org/

Materi Training dalam bentuk softcopy dan akan banyak menggunakan software Excel, statistik jadi harap membawa Laptop

90 persen dari semua step akan banyak menggunakan software sehingga mempercepat pekerjaan

Peserta diharapkan telah bekerja minimal 2 tahun di dunia HR

Untuk menjadi praktisi yang handal

Anda harus mengeluarkan 990 sampai 1.650 dollar Amerika dan mengikutinya di USA

Workshop ini sebagai follow up dari alumni CPHRM yang telah menjadi expatriat dibeberapa negara ataupun yang telah bekerja di perusahaan multinasional di Indonesia yang membutuhkan praktisi HR yang menguasai Global Remuneration System (bekerja diluar negeri) dan yang menguasai Compensation system berbasis lokal (bekerja di Multinasional Company di Indonesia)

BERSIAPLAH UNTUK BERKOMPETISI DIDUNIA GLOBAL

Tujuan

A. Certified Global Remuneration Professional

1. Mempersiapkan  praktisi HR menjadi praktisi kompensasi level dunia

2. Mempersiapkan praktisi HR menjadi unggul dilevel dunia dan menangani kasus-kasus remunerasi didunia International

B. Certified Compensation Professional

1. Mempersiapkan para praktisi HR menjadi praktisi yang profesional di tingkat nasional dengan fokus kepada UU 13/2003, Kepmen 49/2004

2. Memahami konsep 3Ps (Pay for position, Pay for Person & Pay for performance) dalam mendesain system pengupahan perusahaan.

C. Tujuan lain

1. Mampu melakukan Job Analysis, Job Evaluation secara cepat, praktis dan melakukan bencmark dengan "best practice approach" yang ada seperti Hay, Mercer, Watson Wyatt, sundulan dan lain-lain (banyak best practice yang akan dibencmark)

2.  Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyususun struktur pengupahan yang mampu mendorong terciptanya talent management yang efektif (attract, motivate & retain top talent)

3. Melakukan konversi terhadap best practice approach dengan sistem perusahaan.

Materi

Required Exams: mengacu kepada Standard American Compensation Association agar anda diakui secara lokal maupun Internasional

- T1 and GR1: Total Rewards Management

- T2 : Accounting and Finance for the Human Resources Professional

- T3 and GR2: Quantitative Methods

- C2, GR3 and LC0: Job Analysis, Documentation and Job Evaluation

- C4 and LC1 : Base Pay Management

- GR4 : Base Pay Management and Pay for Performance

- C12: Variable Pay: Incentives, Recognition and Bonuses

- LC2: Comply with Regulation

- GR6: Variable pay: Improving Performance with variable pay

- LC3: 3Ps System

- GR7: International Remuneration

- C17: Market Pricing - Conducting a Competitive Analysis

- T4: Strategic Communication in Total Rewards

- LC4: Managing and Implementing Remuneration System

- LC5: Compensation for Industrial Relations Cases

- MD: Simulation (using software)

- Examination

Note : GR = Global Remuneration, LC = Local Content

BONUS

-  Job Analysis & Job Evaluation Calculator

-  Compensation System Manual and Handbook

-  Software for Designing Salary Structure

Pendaftaran
Ms. Dewi

HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373  

Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik CGRP and CCP, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC: teamhrmclub@yahoo.com

INHOUSE : 0817 994 0224

Lokasi:

HRM Indonesia - HRM School

Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama - Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) – RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini

Form Pendaftaran

Topik: CGRP and CCP Certification

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Alumni HRM untuk topik:

Harap Membawa Laptop

Untuk Keperluan menjadi member HRM silahkan menghubungi : 0817 994 0224

RUTE - PETA LOKASI ACARA

Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong  – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – Sekolah Yayasan Adiluhur – Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) – Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School  – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI

Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang

Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya

Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).

Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan

HOTEL TERDEKAT: PARK HOTEL – CAWANG UKI