Just sharing..
Atasan saya pernah mengalami kekerasan (di dorong hingga terbentur pintu dan berdarah) oleh pegawai, kepada pelakunya diminta mundur atau dilaporkan ke polisi, akhirnya yg bersangkutan mundur dgn sejumlah kompensasi.
Kalau menurut saya atas peristiwa yang bapak alami, apabila pihak manajemen selaku wakil perusahaan tdk dapat melindungi pegawainya dari tindakan kekerasan, sebaiknya mengundurkan diri saja, dari pada jadi Pahlawan Kesiangan, melindungi perusahaan tetapi perusahaan tidak melindungi anda..
Wassalam..
rgds
Achmad
saya turut prihatin Pak mendengar peristiwa itu, memang untuk posisi HRD merupakan posisi yang sensitif sekali ya. mungkin ada baiknya HRD itu harus bisa merangkul karyawan sehingga karyawan dapat memiliki pandangan yg positif terhadap HRD, dan akhirnya kesalahpahaman itu dapat diminimalisir.
demikian adanya mohon dimaklumi.
semoga selalu sukses Pak Sukemi.
Dari: Sukemi Kadiman <sukemi@energitatapersada.com>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Terkirim: Rab, 18 Mei, 2011 13:43:03
Judul: RE: [HRM-Club] Diserang
Just sharing……
Saya ada pengalaman bahwa Bagian HRD mengalami tindak kekerasan oleh karyawan yang termakan issue bahwa dia dan kawan-kawannya dari daerah yang sama akan dilakukan PHK oleh Manajemen tanpa konfirmasi terlebih dahulu ke bagian HRD atau Manajemen. Staff HRD saya ditonjok berdarah hingga kacamatanya pecah. Masalah ini saya laporkan kepada pihak Kepolisian untuk diambil langkah hukum, malam hari itu kami bersama buser mencari pelaku ke rumahnya namun menurut istrinya tidak ada dirumah, besoknya baru tertangkap.
Setiap masalah biasanya ada penyebabnya atau akar masalahnya, kalau kita mendapatkan informasi lebih lengkap tentu akan lebih mudah membantu memberikan saran dan atau solusinya.
Trims
Sukemi Kadiman
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto: HRM-Club@yahoogroups.com ] On Behalf Of HRD-VCI JKT
Sent: Friday, May 13, 2011 10:22 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Diserang
Semua hal pasti ada hikmahnya, ada pelajaran yg bisa dipetik.
Tinggal bagaimana bung Irwan saja menyikapi pasca kejadian tsb, kalau memiliki mental baja pasti akan tetap bekerja sambil memikirkan strategi agar kejadian serupa tak berulang
Tapi kalau tidak siap mental, ya...resign saja. Namun sebagai HRD sejati justru permasalahan ini yg akan mematangkan kita secara pribadi agar di tempat lain dimanapun juga kita bisa siap dan memiliki mental yang baik dan tentu saja akan mampu menghadapi & menyelesaikan apapun dengan bijaksana.
Salam,
Yuris
2011/5/9 <irwan_ibs@yahoo.co.id>
Hari ini hrd pt mpi diserang dengan preman preman tanpa ada bantuan dari manapun mana negara hukum , kawan coba bantu saya bagaimana harus bersikap sedangkan manajmene diam saja tanpa tindakan apapun untuk membela karyawan dan hanya menonton saja
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
------------------------------------
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
HRM-Club-fullfeatured@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
HRM-Club-unsubscribe@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment