Rekan,
saya sependapat dengan atasan ibu Ike. Masa jeda itu maksudnya adalah tidak ada hubungan kerja, sedang kerja harian merupakan salah satu jenis hubungan kerja, sehingga otomatis akan menjadi PKWTT.
saran saya, sebaiknya dilihat lagi apakah pekerjaan ybs benar2 bersifat sementara? kalau ya, mungkin strategi manpower & rekrutmen nya perlu di ubah karena adanya aturan ini.
salam
On 17 Jun 2011 09:02, <funnyeyesirs@yahoo.com> wrote:
Dear mba Zakiyah U,
Terima kasih masukannya, saya jg sudah mengusulkan hal yang sama seperti yg mba infokan ke saya, tp atasan mengatakan hal tsb tdk dibenarkan dan sy tanggung jwb sendiri kl ada masalah nantinya dgn depnaker. Padahal sy jg jelaskan detil beserta uu yg berlaku.
Tapi, terima kasih buat masukannya.
Salam
Ike
HRD Dept.Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: Zakiyah Umami <zakiyah_umami@yahoo.com>Date: Wed, 11 May 2011 16:37:19 +0800 (SGT)ReplyTo: Zakiyah Umami <zakiyah_umami@yahoo.com>Subject: Bls: [HRM-Club] Status karyawan kontrak
ikut kasih masukan ya mbak (sama-sama mbaknya)
aturan main dari sistem kontrak an begini, dikontra...
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment