Maksudnya bisa 2 bulan atau 3 bulan.
Tunggu saja koreksi dari ybs hehehe....
Salam duduk manis,
Barkah
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Mungkin maksud bu Sherly 3 bulan…. Karena terlalu bersemangat kayaknya angka 2 nya kepencet.. J
| Regards, | |
| HRD <Please fill-in your Position> HRD PT Faber-Castell International Komplek Sentra Latumeten AA/10 Jl Prof DR Latumeten No 50 Jelambar Baru, Grogol Petamburan Jakarta 11460, DKI, Indonesia ' +622156965311 7 +622156965316 (sales) / +622156941790 (non sales) È <Please fill-in your personal contact number> * hrd@faber-castell.co.id Join us on Facebook Follow us on Twitter |
|
From:
Sent: Thursday, July 21, 2011 8:08 AM
To:
Subject: Bls: Bls: [HRM-Club] Mohon Sharing: Cuti melahirkan pada karyawan PKWT
Dear aliki,
Mengutip penjelasan Sdr.Setiap Karyawan yang akan melahirkan / hamil berhak untuk mendapatkan cuti melahirkan selama 23 bulan, maaf kalau boleh tahu hal tersebut di atur di UU mana ya? karena setahu saya cuti melahirkan/hamil 1,5 bulan sebelum dan 1,5 bulan sesudah melahirkan.
regards,
agus sp.amikaton
Dari: aliki theophillia revirginny pariela <aliki_theo@yahoo.com>
Kepada: "
Cc: "sherlykilapong@yahoo.co.id" <sherlykilapong@yahoo.co.id>
Terkirim: Jum, 15 Juli, 2011 17:13:47
Judul: Bls: [HRM-Club] Mohon Sharing: Cuti melahirkan pada karyawan PKWT
Dear Ibu Sherly,
Setiap Karyawan yang akan melahirkan / hamil berhak untuk mendapatkan cuti melahirkan selama 23 bulan, tidak terkecuali Karyawan Kontrak.
Apabila memang kontraknya akan habis, bisa segera diperpanjang dahulu.
Apabila Kontraknya belum habis, maka kontrak yang sudah di tanda-tangani tidak dapat dirubah jangka waktunya, hanya karena karyawan cuti melahirkan.
semoga bisa membantu
Thx & Rgrds,
Aliki
Dari: Sherly Kilapong <sherlykilapong@yahoo.co.id>
Kepada: "
Dikirim: Jumat, 15 Juli 2011 9:19
Judul: [HRM-Club] Mohon Sharing: Cuti melahirkan pada karyawan PKWT
Dear all Sahabat HRM,
Selamat pagi..
Karyawan PKWT apakah berhak untuk mendapatkan cuti melahirkan 3 bulan?
Apabila berhak, bagaimana kedepannya?
Apakah dilanjutkan 3 bulan kedepan atau mundur dan dibuatkan kontrak baru?
Mohon sharing dari rekan2 HR sekalian.
Terima kasih banyak & have a great day.
Sherly
HR Development
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment