Setuju sekali.........
Setelah masa percobaan hanya ada dua option...., lanjut bekerja atau putus bekerja
| Hari Subijanto <cbb_personalia@cbn.net.id> Sent by: HRM-Club@yahoogroups.com 08/25/2011 10:43 AM
|
|
Selamat pagi semuanya,
Saya pikir Karyawan tersebut benar adanya, alasannya: Selesai masa
percobaan hanya ada 2 opsi, yaitu (1) bila lulus diangkat menjadi
karyawan tetap dan (2) kalau tidak lulus diberhentikan. Jadi tidak ada
opsi percobaan diperpanjang atau dikontrak.
Bila Karyawan tersebut masih bekerja setelah masa percobaannya selesai
(apalagi sampai 2 bulan), maka demi hukum karyawan ybs sudah berstatus
Karyawan Tetap.
Salam / hari +++
Quoting hrd <hrd@lintech.co.id>:
> Dear Rekan HR
>
>
> Mohon pendapat dari rekan-rekan sekalian mengenai karyawan yang
> tidak mau tanda tangan kontrak kerja tapi masih mau aktif bekerja.
>
> Jadi kasusnya seperti ini, di perusahaan tempat saya bekerja ada
> karyawan yang setelah masa percobaan 3 bulannya selesai, pihak
> manajemen berniat untuk memperpanjang masa percobaannya selama 6
> bulan kedepan, tetapi ketika disodorkan surat perjanjian kontrak
> kerja, karyawan tersebut tidak mau menanda tangani karena inginnya
> diangkat sebagai pegawai tetap, anehnya karyawan tersebut masih
> tetap bekerja sampai sekarang (terhitung sudah hampir 2 bulan) tanpa
> menanda tangani kontraknya, padahal masih belum ada keputusan pasti
> mengenai pengangkatannya sebagai pegawai tetap.
>
> Apakah karyawan tersebut memiliki hak dan kewajiban yang sama
> seperti karyawan lainnya yang jelas statusnya PKWT atau PKWTT, dan
> apa perusahaan memiliki kewajiban tertentu terhadap karyawan
> Tersebut...? atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
>
>
> Salam
> Andre
>
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com






0 comments:
Post a Comment