Dear....
Improvement yang dilakukan oleh HRD sebenarnya tdk hanya pada "pembenahan" internal HRD.
HRD bisa saja menjadi promotor dengan menggerakkan / memfasilitasi departemen lain, sehingga value / tingkat efisiensi bisa lebih terasa secara organisasi perusahaan.
Contoh kongkret, bisa melalui aplikasi 5S, lean manufacturing atau zero defect.
Mari kita coba utk lebih luaskan "sayap" HRD bersama yg lain sehingga sinergi terbangun dan usaha pun semakin ringan.
Terimakasih....
regards,
bharata
From: Lia_Fiana <lia_fiana@indocare.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thursday, December 1, 2011 1:51 PM
Subject: RE: [HRM-Club] Improvement HRD
Dear Sdr Rino,
Terkait dengan improvement di bagian HR, perlu dipahami dulu setiap proses yang ada di ruang lingkup HR. Secara general ruang lingkup HR biasanya adalah :
1. Struktur Organisasi
2. Job Analysis
3. Proses Rekrutment
4. Lingkungan (budaya/fasilitas kerja, dsb)
5. Induction Program
6. Kepersonaliaan
7. Training
8. Performance Management (penilaian kinerja)
9. Jalur Karier
10. Industrial Relation
Dan agar HR semakin efective dan dapat dibuat program-program yang sifatnya improvement, silakan Anda kaji bagian-bagian HR di perusahaan Anda sebagaimana yang tercantum diatas. Bagian yang manakah kira-kira yang perlu direview dan harus segera dilakukan perbaikan-perbaikan secara bertahap. Dan tentunya saat melakukan hal ini yang terpenting adalah kita juga mengacu kepada misi dan visi serta strategi perusahaan dengan kata lain apa yang ingin menjadi cita-cita dan strategi perusahaan ke depannya dapat kita terjemahkan sebagai program-program yang mendukung perusahaan khususnya di bagian HR.
Semoga sukses :)
Lia Fiana
HR Indocare Group
-----Original Message-----
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of vanycouyenling@yahoo.com
Sent: Thursday, December 01, 2011 12:49 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Improvement HRDSetahu saya itu bisa dilihat dari organizational effectiveness. Cm prakteknya gmn, saya juga krg jelas.
Mgkn ª∂a̲̅ praktisi HRD yg sudah expert? :)
ThanksSent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
From: "Recruitment PT.OMI" <recruitment.omi@gmail.com>Sender: HRM-Club@yahoogroups.comDate: Thu, 1 Dec 2011 12:06:57 +0700To: <HRM-Club@yahoogroups.com>ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.comSubject: [HRM-Club] Improvement HRDDear all para praktisi Hr ....perkenalkan saya Hr di bidang otomotif yang masih tergolong baru tp saya di sini di minta melakukan improvement thp perusahaan yang bisa di lihat nilai / valuenya keuntungannya buat perusahaan apa ..?? jadi Hr saya di tuntut bukan departemen yang hanya bisa menghabiskan uang semata, yang ingin saya tanyakan :1. bentuk improvement apa yang kerap kali dilakukan bagi HRD yg berpengaruhnyathd perusahaan ( nilai ) ?mohon bantuannya para rekan Hr se indonesia ...salamRino
__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 6673 (20111130) __________
The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.
http://www.eset.com
__._,_.___
--- PENDIRI BPK SUNAWAN HP. 0817 994 0224 ---
JUMLAH MEMBER 13.000 Orang
Utk Join milis maka kirim Email ke :
::: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com :::
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
HARGA MURAH, KUALITAS TINGGI DAN MUDAH DIAPLIKASIKAN
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING,BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 13.000 orang lebih terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
JUMLAH MEMBER 13.000 Orang
Utk Join milis maka kirim Email ke :
::: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com :::
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
HARGA MURAH, KUALITAS TINGGI DAN MUDAH DIAPLIKASIKAN
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING,BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 13.000 orang lebih terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment