Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] PHK akibat status menghina atasan di FB

 



Sharing aja
 
Kalau menurut saya , jika penghinaan melalui FB lalu si penghina di PHK..TIDAK ETIS SEKALI.
coba management intropeksi dulu, mungkin saja management menekan terlalu keras kepada karyawan tersebut, hingga karyawan tersebut marah pada puncaknya dan tidak bisa meluapkan kepada atasan dikarenakan takut, maka si karyawan menumpahkan kekesalan lewat FB. . kalau menurut saya ajak si karyawan duduk bareng dan tanyakan apa yang karyawan keluhkan dan rasakan, karna semua pertanyaan pasti ada jawabannya. Terimkasih
 
Salam
 
----- Original Message -----
Sent: Tuesday, November 15, 2011 6:44 PM
Subject: Re: [HRM-Club] PHK akibat status menghina atasan di FB

 

Sharing aja..

Bila menghina atasan melalui fb blm bs menjadi dasar untuk PHK,kecuali bawahan menjelaskan nama atasan maupun badan baru bisa..
Setahu saya selain kita bisa PHK atasan bisa menempuh jalur hukum karena telah mencemarkan nama baik dan juga perbuatan yang tidak menyenangkan terlebih lagi dengan adanya UU IT kalau tidak salah ada pasalnya.

Wassalam

Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

From: jalenzo@yahoo.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Mon, 14 Nov 2011 09:17:09 +0000
To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] PHK akibat status menghina atasan di FB

 

Sharing ya,

Yg phk dgn alasan pelanggaran berat atau alasan mendesak harus dgn penetapan pengadilan, apakah pidana atau phi melalui pembuktian hukum, bisa saja media fb dipakai sbg alat bukti dan nanti hakim yg menentukan apakah tuduhan tsb terbukti atau tdk.
Jd, menurut saya bukan krn fb ngak bisa.
Kalau soal hak asasi ya sama2lah, jgn juga fb dipakai untuk menghina orang lain.

Salam,
Jack

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: ivor hubertus <ivor_hubertus@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Sun, 13 Nov 2011 22:47:51 -0800 (PST)
To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] PHK akibat status menghina atasan di FB

 

Kalaupun akan dilakukan PHK, tidak etis jika anda menggunakan status FB sebagai dasar. Yang harus lebih dipertimbangkan adalah performance dia saat melakukan pekerjaan. Perlu diingat bahwa Facebook adalah jaringan sosial yang sifatnya pribadi. Jika alasan FB digunakan untuk pemecatan, karyawan tersebut juga bisa melakukan tuntutan balik dengan alasan pelanggaran atas hak asasi manusia.
 
Regards,
 
Ivor

From: "SAN LINKS, CV" <san_links@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Monday, November 14, 2011 1:09 PM
Subject: Re: [HRM-Club] PHK akibat status menghina atasan di FB

 
Salam kenal Pak Suryanegara,
bisa saja PHK dgn tafsiran yg mendekati psl 158 (i) UU 13/2003.
extreme lagi force saja hrs mau resign/PHK jika tdk mau diperkarakan dgn tuduhan ''fitnah atau tindakan tdk menyenangkan''.


Cordially,

 
Marco Orias


From: eastcost14 <blizt14@yahoo.co.id>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Friday, November 11, 2011 2:50 PM
Subject: [HRM-Club] PHK akibat status menghina atasan di FB

 
Dear All,

karyawan A sering sekali memasang status lewat FB yang menghina atasannya dan jajaran direksi, yang notabene si karyawan A ini kerjanya hanya protes, ngeluh, provokatif, bahkan pekerjaan nya membuat laporan sendiri gak pernah beres. kesabaran managemen sudah pada puncaknya, yang akhirnya kita memutuskan akan mem-PHK kary A. bukti2 statusnya di FB sudah di save sebagai bahan pertimbangan untuk melakukan PHK, karyawan A adl karyawan PKWT yang masa kontraknya habis bulan agustus 2012.mohon masukannya bagaimana prosedurnya dan kompensasi apa yang wajib perusahaan keluarkan untuk kary A.

Thanks,
Suryanegara





__._,_.___
Recent Activity:
--- PENDIRI BPK SUNAWAN HP. 0817 994 0224 ---
       JUMLAH MEMBER 13.000 Orang
   
    Utk Join milis maka kirim Email ke :
:::  HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com  :::

              Lihat Web
     http://www.hrm-indonesia.com/
       SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

HARGA MURAH, KUALITAS TINGGI DAN MUDAH DIAPLIKASIKAN
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING,BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 13.000 orang lebih terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment