Dear rekan-rekan sekalian,
Semoga kita semua dalam keadaan sehat dan semangat ya.
Saya mohon saran dan pertimbangannya mengenai MR (management
representative) apakah dimungkinkan lebih dari seorang?
Bila mengacu pd dokumen dari BSN ttg ISO 9001:2008, Sistem manajemen
mutu - persyaratan di pasal 5.5.2 tertulis :
"Top management shall appoint a member of the organization's
management who, irrespective of other responsibilities,..."
terjemahannya
"Pimpinan puncak harus menunjuk seorang anggota manajemen organisasi
yang di luar tangung jawab lain,..."
sedangkan di milis tetangga saya baca MR dapat lebih dari seorang
dengan justifikasi dari draft ISO 9001:2000 (naskah resmi, sy belum
pernah membacanya n masih terus mencari) dan juga penerapan di
perusahaan lain.
Mohon pertimbangan dan masukan rekan2 terutama yg pernah berpengalaman
dan para praktisi ISO. Mudah2an ada justifikasi yg bs sy berikan pada
jajaran manajemen.
Berikut saya lampirkan draft dari BSN dan Q&A dari milis tetangga.
Trims atas segalanya.
Hormat saya,
~ A Iman S ~
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini maka kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment