Dear Pak Ardhian,
Menurut sy gaji tidak bisa dipotong yg bisa dipotong tunjangan kehadiran atau akumulasi jam keterlambatan apabila ada 8 jam dalam sebulan bisa dipotong hak cutinya satu hari, demikian sharing dari sy semoga bisa jd acuan trims
Salam
Sigit w
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: fj_pardede@yahoo.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wed, 27 Jun 2012 13:29:44 +0000
To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] SANKSI KETERLAMBATAN
Dear all,
Gaji yg dipotong jika memang sudah diatur di PP/KKB, disimpan dan diperuntukkan buat apa? Apakah bisa dikembalikan ke Perusahaan atau di peruntukan utk Karyawan dalam bentuk lain?
Salam
FJ Pardede
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: vera_sdy@yahoo.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wed, 27 Jun 2012 05:05:19 +0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] SANKSI KETERLAMBATAN
Dear P'Ardian
Melakukan pemotong gaji bagi karyawan yg terlambat sah" asal saja itu diatur dalam Pp/ pkb sehingga tidak timbul aturan sepihak.
•̸Ϟ•̸Thank You•̸Ϟ•̸-̶̶•-̶
Vera
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: ardhian huda <ardhian05@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wed, 27 Jun 2012 11:55:05 +0800 (SGT)
To: konsultasi-hr@yahoogroups.com<konsultasi-hr@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: HRM-Club<HRM-Club@yahoogroups.com>
Subject: [HRM-Club] SANKSI KETERLAMBATAN
Dear Rekan HRD,
Mohon pencerahan dari rekan-rekan HRD Senior/ yang mempunyai pengalaman mengenai hal di bawah ini :
Saya baru bergabung di suatu perusahaan yang sudah 11 tahun berdiri dan sejak berdiri belum mempunyai Dept. HRD. Saat ini saya diminta Bos untuk membuat aturan mengenai sanksi keterlambatan dengan cara memotong uang transport. Selama ini yang saya tahu untuk setiap keterlambatan hanya dikenakan sanksi dari Surat Teguran s/d Surat Peringatan ( SP ). Untuk masalah diatas mungkin rekan-rekan ada yang tau bagaimana formula pemotongannya atau seperti apa ketentuan yang diterapkan berkenaan dengan pemotongan gaji karena terlambat.
Demikian infromasinya, mohon pencerahan dari rekan-rekan HRD. Terima kasih.
Regards
Ardhian
__._,_.___
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment