ijin nyimak pak Yus,
sebuah perbandingan yang apik dengan bahasa yang cantik
membuat saya tergelitik untuk tidak mengkeritik
tapi cukup duduk baik baik
*semoga ada sambungannya
KP
From: yus sadang <yus_sadang@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Wednesday, August 1, 2012 9:51 AM
Subject: Re: [HRM-Club] Kegagalan job evaluasi metode Hay di pabrik?
Beberapa method sebagai tools HRD seperti : Hay, Mercer, Watson & Hyatt, Malcolm Balridge ibarat makanan maka semua itu seperti sandwich, hotdog, burger, salad, kebab dll adalah sesuatu yang dibawa dari luar negeri ke Indonesia. Tahun 80,90 dan 2000 an makanan tsb masih asing bagi sebagian orang kita di Indonesia. Tapi sudah banyak yang suka dan bahkan meniru untuk membuatnya. Namun yang masih tidak suka atau bahkan alergi pun banyak. Kenyataannya tetap menu masakan lokal tetap favorit di seantero nusantara ini karena berbagai faktor. Demkian juga dengan beberapa tools HRD diatas sudah banyak yang menggunakannya dan cocok tapi yang lebih banyak lagi yang tidak bisa menerimanya/ tidak cocok. Kalau begitu mungkin harus coba tools ramuan lokal karena memang tools HRD harus ada diperusahaan. Stop dulu karena nanti terlalu panjang.
Ma'af bila mengganggu.
From: Dyah Kusumastuti <dyahk05@gmail.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Tuesday, July 31, 2012 5:52 PM
Subject: Re: [HRM-Club] Kegagalan job evaluasi metode Hay di pabrik?
Dear All
hay klu mau dipakai di indonesia , musti di modifikasi dulu .
Dyah
hay klu mau dipakai di indonesia , musti di modifikasi dulu .
Dyah
2012/7/30 Imelda <imeldasari@yahoo.co.id>
All,
saya beberapa waktu yg lalu diberitahu scr singkat oleh beberapa orang teman tentang job evaluasi metode Hay. mereka bilang bahwa metode tsb kurang cocok utk industri pabrik dan jg diperusahaan jasa yg masih blm mapan sistemnya.
mohon penjelasan dari rekan-rekan semua, mengapa bisa begitu? apakah ada hal-hal tertentu yg tdk bsa disentuh oleh metode hay?
terima kasih
imelda
__._,_.___
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment