dear ibu lisa & all,
untuk permasalahan yang ibu lisa sampaikan sebagai contoh sangatlah berbeda dengan yang disampaikan oleh ibu ratu meskipun keduanya pertengkaran dengan pasangannya, tetapi untuk kasus ini adalah pasangan tersebut menginap dihotel tersebut dan secara otomatis dia adalah tamu hotel dan pelanggan dari hotel tersebut...
jika menurut saya kembali pada peraturan perusahaan seperti apa sanksinya jika karyawan melakukan tindakan (pertengkaran) dengan pelanggan..
monggo senior lainnya memberikan alternatif jawaban...
rgrds..
From: "expands@cbn.net.id" <expands@cbn.net.id>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thursday, 19 July 2012, 9:48
Subject: Re: [HRM-Club] Mohon sharingnya
Dear Mba Ratu,
Menurut pendapat saya, kalau baru terjadi sekali, seharusnya diberikan SP saja. Dengan catatan tidak akan mengulangi peristiwa itu. Dengan kata lain, jika bertengkar, lakukan diluar tempat kerja.
Ada karyawan wanita di perusahaan teman yg sering sekali bertengkar dengan pacarnya. Kalau habis bertengkar, dia akan menangis keras2 hingga terdengar dari luar kantor. Sudah ditegur, dia minta maaf. Tapi lusanya terjadi lagi. Berulang2. Kemudian diberi SP, masih saja sering menangis keras2. Akhirnya terpaksa dipecat.
Mungkin ada rekan2 yang punya pengalaman berbeda? Silahkan sharing. Bisa menambah wawasan kita semua.
Salam Sukses
Lisa Nuryanti
Super Mindset Consultant
Etiquette Grooming Trainer
0817730133
Menurut pendapat saya, kalau baru terjadi sekali, seharusnya diberikan SP saja. Dengan catatan tidak akan mengulangi peristiwa itu. Dengan kata lain, jika bertengkar, lakukan diluar tempat kerja.
Ada karyawan wanita di perusahaan teman yg sering sekali bertengkar dengan pacarnya. Kalau habis bertengkar, dia akan menangis keras2 hingga terdengar dari luar kantor. Sudah ditegur, dia minta maaf. Tapi lusanya terjadi lagi. Berulang2. Kemudian diberi SP, masih saja sering menangis keras2. Akhirnya terpaksa dipecat.
Mungkin ada rekan2 yang punya pengalaman berbeda? Silahkan sharing. Bisa menambah wawasan kita semua.
Salam Sukses
Lisa Nuryanti
Super Mindset Consultant
Etiquette Grooming Trainer
0817730133
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: "ratuintanpermatasari@ymail.com" <ratuintanpermatasari@ymail.com>
Date: Wed, 18 Jul 2012 04:46:16 -0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Mohon sharingnya
Rekan semua.....
mohon sharingnya, ini sebenarnya titipan pertanyaan teman.
Ada karyawannya yang bekerja di Front Office. Ketika jam kerjanya dan masih mengenakan pakaian dinas.
Dia terlibat pertengkaran dengan pacarnya, yang kebetulan menginap di hotel tersebut.
Menurut karyawan tersebut, dia dan pacarnya menjalin hubungan jarak jauh, dia di kota A dan pacarnya di kota B.
Dengan mengacu pada alasan "karyawan tersebut berlaku tidak sopan kepada tamu hotel dan membuat keributan di lokasi kerja", karyawan tersebut akhirnya di PHK.
Apakah sudah tepat keputusan teman saya tersebut, selaku HR manager?
mohon sharingnya, ini sebenarnya titipan pertanyaan teman.
Ada karyawannya yang bekerja di Front Office. Ketika jam kerjanya dan masih mengenakan pakaian dinas.
Dia terlibat pertengkaran dengan pacarnya, yang kebetulan menginap di hotel tersebut.
Menurut karyawan tersebut, dia dan pacarnya menjalin hubungan jarak jauh, dia di kota A dan pacarnya di kota B.
Dengan mengacu pada alasan "karyawan tersebut berlaku tidak sopan kepada tamu hotel dan membuat keributan di lokasi kerja", karyawan tersebut akhirnya di PHK.
Apakah sudah tepat keputusan teman saya tersebut, selaku HR manager?
__._,_.___
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment