Mas/Pak DC
Saya msh punya KJI dan saya kadang msh buka2 sbg komplementer dr info2 lain yg bs kt dpt dr browsing. Kuno tp msh bs bermanfaat.
Salam,
Bea
Ehm..jadi inget, dulu jaman pak Domo menakertrans ada buku KJI (Klasifikasi Jabatan Indonesia) atau semacam itu..ada 6 jilid buku tebal..apa ada yg ingat atau punya?
Dari situ..kalau ga salah pernah digagas / dibahas revisinya, agar sesuai dgn kebutuhan pasar kerja Indonesia..referensinya antara lain pakai punya amerika dan australia (ada nama / singkatannya, sy lupa hehehe)..trus ga tahu kenapa ga ada kelanjutannya..
Eh skrg malah terbit macem2 kepmen/permen2 tsb..termasuk BNSI dan lembaga sertifikasi LPK (lembaga pelatihan kerja)..dgn memiliki sertifikasi ini, lembaga tertentu tsb berhak melakukan penilaian untuk memberikan/tidak sertifikat kepada LPK kejuruan/ketrampilan tertentu, misalnya juru masak, tukang las, pengemudi forklift, penjahit highspeed dsb..kegiatan ini tampaknya belum kuat dan meluas gaungnya ke segenap keahlian / kejuruan di Indonesia.
Idaman sy, dgn aturan main tsb dan implementasinya yg menyeluruh, kiranya dapat menerbitkan semacam "kartu pas" dgn kode2 tertentu yg menggambarkan bahwa pemegang kartu tsb telah menguasai keahlian / ketrampilan tertentu.
Dgn demikian, menjadi mudah dlm perecrutan kerja. Dgn menyebut kode kartu pass, maka sdh dpt diketahui lowongan seperti apa yg dicari dan berapa range harga jabatan tsb..imho
Pernak-pernik aturan mainnya bisa dibuat sedemikian rupa shg mudah diaplikasikan di dunia kerja. Hal ini jg mendorong TKI untuk membekali diri dan terus meng-upgrade kemampuan dirinya, lebih fokus dan terukur.
Kartu pas ini dapat merepresentasikan suatu klasifikasi jabatan / pekerjaan tertentu, misalnya meliputi :
- syarat jabatan : pendidikan minimal dsb
- lingkup kerja, mengerjakan apa saja dan bgmana mengerjakannya dsb
- syarat khusus tt
(Mirip job desc / job analysis yaa..?)
1. KEPMEN SKKNI MERANCANG MODE BUSANA: KEP 116/MEN/III/2007
2. KEPMEN SKKNI KOPERASI JASA KEUANGAN: KEP 133/MEN/III/2007
3. KEPMEN SKKNI ADMINISTRASI PERKANTORAN: KEP 195/MEN/IV/2007
4. KEPMEN SKKNI ASESMEN PELATIHAN: KEP 196/MEN/IV/2007
5. KEPMEN SKKNI JASA BOGA: KEP 318/MEN/IX/2007
6. KEPMEN SKKNI K3: KEP 42/MEN/III/2008
7. KEPMEN SKKNI TEKNISI AKUNTANSI: KEP 43/MEN/III/2008
8. KEPMEN SKKNI MENJAHIT: KEP 91/MEN/IV/2008
Selain itu mungkin masih ada lagi Kepmen, Permen atau SK berkenaan dengan Kompetensi, misalkan untuk Operator Komputer dll. Jadi silahkan dicari yang sesuai dengan bidang kerja masing2.
Regards,
Mugi Subagyo
On 8/1/2012 10:34 AM, Agus Fitriansyah wrote:
Terima kasih pak revisinya , tetapi di di PP no 50 thn 2012 juga dibahas tentang kompetensi tetapi secara khusus .
Salam ,
From: "Pahlevi, Parada" <Parada.Pahlevi@Gunnebo.com>Sender: HRM-Club@yahoogroups.comDate: Wed, 25 Jul 2012 00:46:26 +0000ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.comSubject: RE: [HRM-Club] Kewajiban menerapkan sistem kompetensi
Dear Pak Agus,
Merevisi mengenai peraturan berkaitan dengan kompetensi, bukan PP no. 50 th 2012 (ini PP mengenai SMK3), untuk kompetensi ada Perpres no. 8 th 2012 (KKNI - Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia).
Semoga membantu, tks.
Salam,
Parada
-----Original Message-----
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Agus Fitriansyah
Sent: Tuesday, July 24, 2012 2:19 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Bls: [HRM-Club] Kewajiban menerapkan sistem kompetensi
Ada pak , silahkan bapak lihat PP No. 50 tahun 2012 .
-----Original Message-----
From:"Robert" <chogan_robert@yahoo.com>
Subject: [HRM-Club] Kewajiban menerapkan sistem kompetensi
Selain ISO, apakah UU/Permen/Kepmen/SE ada yg mewajibkan perusahaan utk menerapkan sistem kompetensi di perusahaan?
karena saya dengar pemerintah sedang menggalakan sistem kompetensi melalui LSP, BNSP dan lain2, dan saya dengar diindustri perhotelan dan restoran sudah ada sistem kompetensi yg diakui negara.
Nah apakah itu diatur dan diwajibkan oleh pemerintah melalui UU/Permen/Kepmen?
thanks before
------------------------------------
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment