Pak Alex yang saya hormati, teman baik saya pendamping buruh dan pernah melakoni jadi buruh harian, kontrak dan buruh OS, shg bisa cerita kondisi buruh sebenarnya, menyampaikan pada saya, (kami meeting tiap bulan membahas bagaimana meningkatkan, mengajak buruh belajar dll.) Bahwa masih banyak teman2 buruh yg belum mengetahui hak2nya. Bertahun2 kerja sbg buruh d bagian itu2 terus, tanpa pernah ditanya atau dipanggil apalagi diminta rotasi bagian lain. Jadi ketrampilannya hanya itu saja bertahun2. Sedih? Ya!. Pendapatan mereka habis utk sehari2. Kalau musim sekolah, mereka pusing darimana uang buat beli buku, pakaian, dll. Ini fakta ya. Mereka bisa beli hape, pulsa, tapi tidak bisa menabung. Teman2 saya (Kami) ajarkan mereka membuat tulisan dan dimuat di majalah khusus buruh. Ada rekan wartawan yg bersedia mengajarkan bagaimana membuat tulisan. Bagaimana memotret dengan hape mereka utk isi majalah. Pernahkan perusahaan memikirkan buruh is a human too?. Mereka juga perlu dikembangkan pak. Itulah yg membuat saya bersedia menjadi bagian dari mereka, mengajarkan ilmu hrd agar mereka paham. Mereka mau jadi buruh ya tdk apa2, istrinya kami ajarkan menabung di koperasi (credit union asuhan teman saya), buka usaha yg sangat2 sederhana. Dari mereka untuk mereka itu intinya. Puji Tuhan, anggota bertambah, anak2 mereka bisa sekolah terus, ada bbrp buruh yg sekarang sudah buka usaha. Bahagia? Ya. Puas? Belum. Krn masih banyak yg harus ditingkatkan baik sisi pengetahuan, ketrampilan, harapan, dll. Saya tidak ingin kondisi buruh selalu jadi alasan utk antisipasi ini itu. Jika teman2 hrd yg banyak bersentuhan dengan grass employee (buruh apa saja), mari kita bantu meningkatkan ketrampilan mereka. Agar mereka pun bisa berkembang.
Bbrp mantan buruh garmen jadi pemasok kami (baju2 yg mereka jahit), kami jadikan mereka mitra kami dan kami jual baju2 tsb di dept store. Semoga bangsa kita tercinta lambat laun mampu mengurangi jumlah buruh, harapan saya banyak buruh beralih jadi pengusaha mandiri walau skala sangat2 sederhana.
Mari berbagi,
Cecil
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Tuesday, August 7, 2012 1:38 PM
Subject: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Tuesday, 7 August 2012 2:12 AM
Subject: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
Aksi ini diklaim akan melumpuhkan kegiatan industri terbesar di Indonesia.
Komite Aksi Jaminan Sosial (KAJS) berjanji akan mengerahkan satu juta buruh di pertengahan September nanti untuk mogok demi tuntutan penghapusan sistem alih daya/outsourcing dan upah murah.
"Ini merupakan aksi lanjutan demo 12 Juli kemarin yaitu Hostum (Hapus Oursourcing Tolak Upah Murah)," kata Presiden KAJS, Said Iqbal, hari ini Dalam Rapatnya di rumah buruh-cikarang.
Menurut Said, sebanyak satu juta buruh dari 14 kawasan industri di Indonesia termasuk Jakarta, Bekasi, Tangerang, akan menghentikan semua kegiatan produksi secara serentak.
Ada tiga tuntutan yang diperjuangkan yaitu moratorium sistem outsourcing, penghapusan upah murah dengan penambahan Komponen Hidup Layak, dan penolakan terhadap usulan pemerintah bahwa iuran Jaminan Kesehatan akan dibayarkan tiga persen oleh pengusaha dan dua persen oleh pekerja.
Said mengatakan aksi yang rencananya akan dilakukan bulan September mendatang belum akan menutup jalan tol. "Tetapi kalau aksi kami nanti tetap diabaikan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi maka kami akan menutup 12 pintu tol," tutur dia.
Pada aksi besar-besaran yang melibatkan 30 ribu buruh tanggal 12 Juli lalu, Said mengatakan Menakertrans Muhaimin Iskandar sudah berjanji akan melakukan moratorium terhadap sistem outsourcing. "Tetapi sampai saat ini belum ada buktinya, maka kami akan lakukan aksi masal," tandas
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment