Vulgar amat. Sampe ditelanjangai total gitu. Mbok ya disisain cd nya.
Saya terkadang malu sama teman2 pekerja yang dari beberapa negara tetangga. Di negara mreka ga ada yang kayak kita di sini. Ya, memang benar, di negara seperti Malaysia atau Singapura pemerintah nya punya system dan power untuk mengontrol harga pasar. bahkan di Singapura tidak ada yang namanya UMK (minimum Wage) semua diserahkan ke perusahaan masing2. Mau gaji yang tinggi ya harus tingkatkan kompetensi diri.
Dari: Maimun Ridwan Mukaris <maimun_a@yahoo.com>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Rabu, 10 Oktober 2012 9:24
Judul: Re: [HRM-Club] Kesalahan fatal demo UMK: Naik UMK KHL atau Turunkan harga?
Emberrrrr........
Best Regards from : Maimun Ridwan Mukaris
Perubahan itu tidak nyaman dan tidak ada kenyamanan dalam proses perubahan.
Kemudahan itu melenakan, dibalik kesulitan selalu ada kesuksesan.
Perubahan itu tidak nyaman dan tidak ada kenyamanan dalam proses perubahan.
Kemudahan itu melenakan, dibalik kesulitan selalu ada kesuksesan.
From: "milishrm" <milistbusinessopportunity@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Fri, 05 Oct 2012 07:33:45 -0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: <konsultasi-hr@yahoogroups.com>
Subject: [HRM-Club] Kesalahan fatal demo UMK: Naik UMK KHL atau Turunkan harga?
Kesalahan terbesar dari serikat pekerja/serikat buruh adalah:
1. Kenapa harus menuntut kenaikan komponen KHL? yg pada akhirnya menaikkan angka Rp?
2. Kenapa harus menuntut kenaikan UMK yg drastis tingginya?
Padahal dgn kenaikan UMK, KHL dan seterusnya ujungnya juga sama yakni kemakan inflasi, kemakan kenaikan harga-harga.
Dimana sebenarnya pikiran dan otak para serikat pekerja itu? dimana pikiran dan otak para serikat buruh itu.
Seberapun kenaikan yg diminta, ujungnya tetap sama yakni kemakan inflasi, kemakan kenaikan harga-harga kebutuhan.
harusnya logika harus dibalik, mengapa tdk menuntut kpd pemerintah agar turunkan harga, turunkan semua harga-harga kebutuhan, turunkan harga-harga sembako, turunkan harga-harga yg ada di KHL, turunkan harga secara total spt jaman orde lama ke orde baru.
Logikanya sangat sederhana sekali, kalau harga-harga pada turun, lalu upah karyawan tetap maka nilai dari upahnya akan naik secara otomatis, jadi tdk perlu nuntut UMK saja nilai upahnya otomatis naik, lalu kalau dinyatakan naik juga maka otomatis nilainya berlipat-lipat.
sebenarnya dimana otak dan pikiran serikat pekerja itu?
tepuk jidat saya, karena membayangkan kejadian lucu dan seram ditahun-tahun mendatang karena kesalahan logika yg dibangun oleh mereka. atau jangan-jangan ini adalah proyek tahunan para dedengkot SP/SB agar mendapatkan jatah proyek, jatah jabatan, jatah ini dan itu..., kalau iya sialan tuh mereka
sekali lagi tepuk jidat
1. Kenapa harus menuntut kenaikan komponen KHL? yg pada akhirnya menaikkan angka Rp?
2. Kenapa harus menuntut kenaikan UMK yg drastis tingginya?
Padahal dgn kenaikan UMK, KHL dan seterusnya ujungnya juga sama yakni kemakan inflasi, kemakan kenaikan harga-harga.
Dimana sebenarnya pikiran dan otak para serikat pekerja itu? dimana pikiran dan otak para serikat buruh itu.
Seberapun kenaikan yg diminta, ujungnya tetap sama yakni kemakan inflasi, kemakan kenaikan harga-harga kebutuhan.
harusnya logika harus dibalik, mengapa tdk menuntut kpd pemerintah agar turunkan harga, turunkan semua harga-harga kebutuhan, turunkan harga-harga sembako, turunkan harga-harga yg ada di KHL, turunkan harga secara total spt jaman orde lama ke orde baru.
Logikanya sangat sederhana sekali, kalau harga-harga pada turun, lalu upah karyawan tetap maka nilai dari upahnya akan naik secara otomatis, jadi tdk perlu nuntut UMK saja nilai upahnya otomatis naik, lalu kalau dinyatakan naik juga maka otomatis nilainya berlipat-lipat.
sebenarnya dimana otak dan pikiran serikat pekerja itu?
tepuk jidat saya, karena membayangkan kejadian lucu dan seram ditahun-tahun mendatang karena kesalahan logika yg dibangun oleh mereka. atau jangan-jangan ini adalah proyek tahunan para dedengkot SP/SB agar mendapatkan jatah proyek, jatah jabatan, jatah ini dan itu..., kalau iya sialan tuh mereka
sekali lagi tepuk jidat
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (4) |
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment