Re: [HRM-Club] Uang saku Perjalanan Dinas

Dear Rekan's
Pemberian uang saku/ Tunjangan Dinas dapat digolongkan berdasarkan:
1. Dalam Negeri ( Dalam/Luar kota)
2. Luar Negeri, tentukan currency yg dipakai USD, UERO atau SGD disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
3. Jabatan atau golongan
4. berdasarkan type bisnis, Full day atau half day

Demikian smoga membantu

----- Original Message -----
From: "shany wiendyana" <shany_wiendyana@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Monday, October 15, 2012 1:57:46 PM
Subject: Re: [HRM-Club] Uang saku Perjalanan Dinas

Uang Saku Perjalanan Dinas diberikan apabila karyawan harus melaksanakan tugasnya dengan bermalam diluar tempat tinggalnya (beda kota). Dimana apabila karyawan tersebut dapat pulang maka tidak diberikan uang saku, karena karyawan bisa makan dirumah.

Untuk menentukan besarannya bisa melihat jabatan/grade/golongan atau lokasi/kota tempat dinas (karena kebutuhan makan tiap kota bisa jadi beda) Misal makan siang dan malam di yogyakarta tidak semahal makan siang dan malam di Jakarta. Namun apabila perjalanan dinas karena mengikuti workshop dimana makan 3x diberikan oleh penyelenggara maka besaran uang saku adalah untuk pengganti laundry/kebutuhan selain makan.

Semoga membantu.

--- On Fri, 10/12/12, Irfan M <irfan_m13@yahoo.com> wrote:

From: Ir fan M <irfan_m13@yahoo.com>
Subject: Re: [HRM-Club] Uang saku Perjalanan Dinas
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Date: Friday, October 12, 2012, 6:58 PM

1. Perjalanan dinas dalam kota misalkan (Bodetabek), maka tidak ada uang saku, hanya uang pengganti makan siang disesuaikan dengan makan umumnya. misalnya Rp. 25.000,- per orang
2. Jika luar kota maka (bukan luar negeri) maka disesuaikan dengan golongan, untuk uang saku diperhitungkan termasuk didalamnya uang makan siang selama perjalanan (include). misal grade 1-3 sebesar 150.000 / hari (makan malam dan sarapan tidak diberikan, karyawan dianggap dirumah), sehingga kelebihannya dianggap sebagai kompensasi, golongan selanjutnya 4 up misalnya Rp. 175.000,- dan seterusnya. (sarapan pagi sudah dengan hotel) based on receipt.
3. Jika ada kebutuhan lainnya merupakan biaya lain sesuai dengan kebutuhan termasuk dikeluarkan perusahaan seperti biaya pengadaan tools jika memang keperluan perusahaan.
4. Biaya pulsa terpisah jika memang tidak memiliki tunjangan pulsa sebelumnya.

From: Bambang Sujadmiko <bambang.sujadmiko@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Friday, October 12, 2012 10:41 AM
Subject: Re: [HRM-Club] Uang saku Perjalanan Dinas

1. berdasarkan Jabatan/level di perusahaan 2. jauh dekatnya (bisa diukur dg kilometer)

From: fepzalive <fepzalive@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Friday, October 5, 2012 10:13 AM
Subject: [HRM-Club] Uang saku Perjalanan Dinas

Dear All, ada yang bisa bantu untuk penentuan uang saku perjalanan dinas dalam dan luar kota ? (hanya uang saku tidak termasuk biaya akomodasi dan transportasi) ada ketentuan dari UU tenaga kerja kah? trims