Dear All,
Menarik yang dikatakan rekan Jeremia di bawah ini :
" Sebagai sharing dengan para pakar HRD, perusahaan kami telah menggunakan hasil survey dari 2 konsultan yang disebutkan dibawah, dan kami telah menyesuaikannya sampai dengan percentile 60, tetapi hasilnya sangat berbeda jauh dari kenyataan yang ada dari para kompetitor kami sehingga biaya salary kami naik luar biasa sedangkan para kompetitor tidak sebesar yang ada di survey tersebut."
Kenapa hal ini bisa terjadi, mungkin diantaranya adalah :
- Data yang disubmit ke Salary Survey provider bukanlah data sebenarnya.
- Komparasi yang dilakukan dengan perusahaan kompetitor tidak cukup banyak untuk mendapatkan data yang valid.
- Di Indonesia, untuk lembaga seperti yang Cak Sun sebutkan, coba ditanya berapa jumlah klien yang mengikuti Salary Survey, setahu saya sekitar 300 an perusahaan.
- Coba di tanya juga jumlah direct kompetitor perusahaan kita yang ikutan survey ?
Itu semua menentukan kualitas data dan report yang dihasikan oleh lembaga survey tersebut.
Bandingkan dengan di Eropa, hampir sebagian besar perusahaan mengikuti Salary Survey ini sehingga data yang dihasilkan relative valid, sesuai dengan kondisi Market.
Sedangkan di Indonesia, walaupun Posisinya sama tapi bisa jadi berbeda antara Perusahaan Lokal, Perusahaan Asing Eropa, Perusahaan Asing Jepang, Perusahaan Asing India, Korea, China, dll.
Jadi Market di Indonesia menurut hemat saya sangatlah beragam.
Walaupun begitu jika ingin melakukan Salary Survey, carilah provider dimana banyak direct kompetitor menggunakan Provider tersebut.
Contoh untuk di Mining Industri : Selain yang di sebutkan oleh Cak Sun, ada juga McDermott yg memang menyediakan salary survey spesialis Mining, Industri Oil & Gas mereka juga punya cluster salary survey sendiri.
Sebenarnya ada satu hal yang bisa kita lakukan untuk menarik Sample mengenai data market yaitu pada saat : Interview kandidat, disitu kita akan tahu berapa harga suatu posisi (tentunya bergantung kepada kualifikasi yang dimiliki kandidat tsb) di Market.
Demikian share dari saya, mungkin ada rekan-rekan lain yang mau menambahkan ?
salam,
Herry Kusnendar
Dari: Jeremia Thomas <jeremiathomas70@yahoo.com>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Jumat, 30 November 2012 12:08
Judul: Re: [HRM-Club] Re: Beli Salary Survey 2013: Beli dong survey yg valid Rp 50 - 60 juta
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Jumat, 30 November 2012 12:08
Judul: Re: [HRM-Club] Re: Beli Salary Survey 2013: Beli dong survey yg valid Rp 50 - 60 juta
Dear Cak Sun,
Jika boleh berpendapat. Sebenarnya anemo mengenai judul diatas adalah suatu kesempatan besar untuk dapat di tindak lanjuti oleh pihak HRM-Club. Dimana keanggotaan HRM-Club sudah cukup besar dan berasal dari berbagai industri. Dimana hal ini merupakan sumber yang sangat baik dan telah tersedia, hanya tinggal di maksimalkan. Sehingga dampak manfaat dari informasi ini akan terasa lebih besar dan berguna bagi para peserta di Millis ini. Sedangkan metodenya, saya yakin 1000% kalau Cak Sun pasti telah menguasai 1000 metode.
Mengapa kita perlu menggunakan sumber dari konsultan yang lain jika ada sumber yang bisa dikelola lebih baik, yang akan menghasilkan hasil survey yang lebih mendekati kepada kenyataan di lapangan.
Sebagai sharing dengan para pakar HRD, perusahaan kami telah menggunakan hasil survey dari 2 konsultan yang disebutkan dibawah, dan kami telah menyesuaikannya sampai dengan percentile 60, tetapi hasilnya sangat berbeda jauh dari kenyataan yang ada dari para kompetitor kami sehingga biaya salary kami naik luar biasa sedangkan para kompetitor tidak sebesar yang ada di survey tersebut.
Semangat Cak Sun sang Master HR Indonesia.
Salam,
Jeremia
From: Sunawan sunawans@yahoo.com
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thursday, November 29, 2012 10:21 AM
Subject: [HRM-Club] Re: Beli Salary Survey 2013: Beli dong survey yg valid Rp 50 - 60 juta
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thursday, November 29, 2012 10:21 AM
Subject: [HRM-Club] Re: Beli Salary Survey 2013: Beli dong survey yg valid Rp 50 - 60 juta
Yg menyelenggarakan salary survey yg dianggap cukup valid itu ada mercer, hay dan tower wattson kalau di Indonesia.Mereka biasanya kasih pasword dan ID utk masuk websitenya dan itupun dikasih yg sesuai dgn industrinya. jadi kalau perusahaan kimia, maka kita bisa akses salary survey utk industri kimia.jadi kalau kita mau salary survey ya kita harus punya ID dan paswordnya dulu.Atau juga bisa mengundang mereka utk presentasi dihadapan kita ttg salary survey mereka, nanti akan dikasih materi salary survey lengkap sesuai dgn keinginan kita. Utk kasus ini, HRD yg membuka dan menyebarkan hasil survey tsb bisa dipidanakan oleh para surveyor tsb. Jadi kalau minta ya bilang aja tahu sama tahu dan jgn via publik spt ini.Kalau mau yg gratisan, buka saja website Kelly... dia publis tiap tahunnya. tapi akurasinya dipertanyakan, artinya margin erornya cukup besar, ada yg bilang erornya plus minus 30%, ada yg bilang 20%, ada yg bilang ada yg sesuai dan ada yg tdk sesuai. Artinya perlu dicocokkan ulang dgn kita.lalu ada survey upah kawasan, misalnya kawasan XXX HRD-nya ngumpul utk sharing info upah. lalu ada juga utk industri tertentu jg ada. ini akurasinya jg tinggiskrg tinggal pilih, mau yg gratisan, atau yg berbayar..--- In mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com, "Putrawijaya, Ivan" <ivan.putrawijaya@...> wrote:>> Boleh ke saya juga?> > BEST REGARDS> > IVAN PUTRAWIJAYA> > HR RECRUITMENT MANAGER> CLUB MED JAKARTA OFFICE> PT. BALI HOLIDAY VILLAGE> JL. MH THAMRIN KAV 57> PLAZA PERMATA SUITE 707 / 7th FLOOR> JAKARTA 10350> TELP : (62 ) 021 39834401> FAX : ( 62 ) 39834402> > ________________________________> From: mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com [mailto:mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com] On Behalf Of Ade Ade Darusalam> Sent: Wednesday, November 28, 2012 1:36 PM> To: mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com> Subject: Re: [HRM-Club] Beli Salary Survey 2013: Beli dong survey yg valid Rp 50 - 60 juta> > > > saya juga ^^> > makasih> > Best Regards> > Ade Darusalam> aadedarusalam@...> +628-990-683-663> > > ________________________________> From: JKT Widjaja Anita <anita.widjaja@...>> To: "mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com" <mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com>> Sent: Tuesday, November 27, 2012 11:09 AM> Subject: RE: [HRM-Club] Salary Survey 2013: Beli dong survey yg valid Rp 50 - 60 juta> > > Mohon dishare juga ke saya... Thanks a lot.> > Brgds> Anita> > From: mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com [mailto:mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com] On Behalf Of abigail.yolanda@...> Sent: Tuesday, November 27, 2012 8:46 AM> To: mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com> Subject: Re: [HRM-Club] Salary Survey 2013> > Jika ada saya juga berminat, bisa japri ke saya juga. Terima Kasih.> > BR,> Abigail Yolanda> Sent from my BlackBerry(r)> powered by Sinyal Kuat INDOSAT> ________________________________> From: Jeremia Thomas <jeremiathomas70@...<mailto:jeremiathomas70@...>>> Sender: mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com<mailto:mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com>> Date: Fri, 23 Nov 2012 17:21:28 +0800 (SGT)> To: mailto:hrm-club%40yahoogroups.com<mailto:hrm-club%40yahoogroups.com<mailto:mailto:hrm-club%40yahoogroups.commailto:%253chrm-club%40yahoogroups.com>>> ReplyTo: mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com<mailto:mailto:HRM-Club%40yahoogroups.com>> Subject: [HRM-Club] Salary Survey 2013> > Dear Para Pakar HR,> > Mohon dapat dapat dibagikan informasi yang berkenaan dengan salary guide/survey 2013 (2012/2013). Harap dapat di Japri saja jika berkenan.> > Terima kasih atas bantuan informasi yang diberikan.> > Salam,> Jeremia>
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (15) |
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment