[HRM-Club] Senandung Pengusaha dan Buruh Dalam Menjalankan 3 Fungsi Pemerintah

8:40 PM |

Salam Sahabat2 Sejati,

Hanya sekedar untuk kita renungkan..!!

Fokus demo buruh saat ini mulai bergeser dari isu penghapusan Outsourcing ke tuntutan UMP/UMK.

Rasanya dari tahun ke tahun setiap bulan Oktober selalu menjadi suatu KEWAJIBAN bagi Serikat Buruh untuk berdemo menuntut UMP/UMK yang katanya LAYAK, sementara bagi perusahaan bulan Oktober seolah sebuah KEGALAUAN & KECEMASAN memikirkan bagaimana menutupi biaya kenaikan UMP/UMK dan segala efeknya terhadap peningkatan Iuran Jamsostek, THR dan Over Time.

Terinspirasi lagunya Pance Pondaag : "Mencari Jalan Terbaik", rasanya sangat pas menjadi Senandung Pengusaha & Buruh Dalam Menjalankan 3 Fungsi Pemerintah.

Sebenarnya apa 3 fungsi pemerintah yang sebenarnya menjadi KEWAJIBAN pengusaha?

Pertama : Menciptakan Lapangan Kerja

Pada kenyataannya lapangan kerja diciptakan oleh pengusaha, oknum pemerintah hanyalah sering menjadi PENGHAMBAT penciptaan lapangan kerja oleh pengusaha, misalnya : perijinan biaya tinggi, birokrasi yang panjang & rumit, Pungli yang terstruktur dll.

Kedua : Mempertahankan Lapangan Kerja

Pada kenyataannya perusahaan seolah dipaksa dengan UU Ketenagakerjaan + Edaran Menakertrans yang memasung pengusaha agar tidak melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) walaupun karyawan tidak produktif, tidak disiplin, tidak mencapai target, malas, hobbynya demo, melakukan tindak pidana yang merugikan perusahaan sekalipun bahkan pada saat perusahaan sedang sekarat menanggung dampak krisis seperti tahun 1998 dan 2009.

Kalaupun diijinkan oleh pemerintah untuk PHK ya... siap-siap saja mengeluarkan biaya kompensasi yang cukup besar (hilang kambing malah kehilangan sapi)

Ketiga : Memberikan Perlindungan Kepada Buruh

Karena titelnya adalah Departemen Tenaga Kerja maka yang dilindungi adalah pekerja/buruh, mulai dari perlindungan upah yang layak dan itu dijadikan motivasi oleh buruh untuk menuntut UMP/UMK tinggi, waktu kerja yang cuma 40 jam seminggu di Vietnam 60 jam seminggu, fasilitas (makan, transport, kesehatan, perumahan, jamsostek, AKDHK di DKI, THR yang tiap tahun meningkat seiring kenaikan UMP/UMK dll) dan yang lagi trend sekarang ini adalah cuti bersama pada hari kejepit karena dianggap tidak efektif padahal itu adalah pemikiran orang yang malas dan pemborosan, Contoh : jika libur panjang dari Kamis sampai Minggu nggak akan betah tinggal di rumah akhirnya jalan-jalan ke Mall, Puncak, Ancol, Tempat Hiburan,, so..berapa banyak uang yang keluar selama libur dibanding jika masuk kerja yang bisa menambah omzet.

Kesimpulannya dari ke 3 fungsi pemerintah itu semuanya menjadi beban perusahaan. Memang tidak bisa disalahkan karena namanya juga Departemen Tenaga Kerja jadi yang dilindungi yang buruh, makanya UU pun namanya UU Ketenagakerjaan coba kalau namanya UU Hubungan Kerja barangkali seritanya akan lain dan seandainya ada Departemen Pengusaha barangkali perusahaan ada yang melindungi.

Oleh karena ketidakberdayaan pengusaha ini yang sebaiknya DISYUKURI saja dan SENANTIASA BERDO'A semoga berapapun besarnya kenaikan UMP/UMK perusahaan bisa tetap servive dan berkembang, urusan Rizki adalah urusan Allah yang pending tugas kita adalah Berdo'a dan Berusaha. Amin...

Ya... kita nikmati saja Senandung Pengusaha & Buruh :

Curahan Hati PENGUSAHA :

Sepanjang kita masih..terus begini

Tak kan pernah ada damai bersenandung

Kemesraan antara berdua

Sesungguhnya hanya keterpaksaan saja

Senyum dan tawa hanya sekedar saja

Sebagai pelengkap sempurnanya sandiwara

Berawal dari manisnya kasih sayang

Terlanjur kita hanyut dan terbuai..

Jawaban BURUH :

Kucoba bertahan..mendampingi dirimu

Walau kadang kala tak seiring jalan

Kucari dan selalu kucarai jalan terbaik

Agar tiada penyesalan dan air mata..

Sahabat2 Sejati : Nikmatilah hidup ini penuh CINTA, karena CINTA mengandung 3 kekuatan : Dengan CINTA membuat kita Semangat dan Produktif, Dengan CINTA kita selalu mengingat apa yang kita cintai dan Dengan CINTA kita rela berkorban.

Dan akan terasa indah manakala Pengusaha & Buruh saling memiliki CINTA dengan 3 kekuatannya tidak perlu lagi ada UU atau UMP/UMK.

Selamat berakhir pekan...

Salam,

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 92

Visit Your Group

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce