Kapan buruh Indonesia Pinter dan berkemampuan???
Kalau yang diurus status dan sistem hubungan kerjanya??
Bukannya berusaha untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensinya agar lebih ber “nilai jual”
Buruh itu ngurus demo apa ngurus pekerjaannya???
Heran!!
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Ngurah Edi S
Sent: Wednesday, October 31, 2012 10:00 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: RE: [HRM-Club] Re: INFO DEMO DARI WAKTU KE WAKTU
Kita ini mau perang apa kerja..????
Salam
Edi
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Robert
Sent: 30 October 2012 8:16 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com; konsultasi-hr@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Re: INFO DEMO DARI WAKTU KE WAKTU
Barita dari pihak serikat pekerja
PT Samsung Electronics Indonesia yang beroperasi di kawasan Jababeka 1, Cikarang, Jawa Barat, melakukan serangkaian tindakan yang memberangus keberadaan Serikat Pekerja. Hal itu terjadi setelah 300 buruh Samsung bergabung dengan Serikat Pekerja Elektronik dan Electrik Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (SPEE-FSPMI) , pada hari Minggu lalu (21/10). Pihak manajemen PT Samsung memecat dua orang buruhnya yang adalah pengurus Pimpinan Unit Kerja (PUK) SPEE-FSPMI serta merumahkan belasan buruh lainnya yang menjadi pengurus serikat. Selain itu, sudah seminggu berlakangan Samsung juga mendatangkan sekitar 200an orang yang mengatasnamakan diri ormas Masyarakat Bekasi Bergerak (MBB) berjaga di depan PT Samsung. MBB bahkan terang-terangan mengancam buruh PT Samsung agar tidak melakukan aksi mogok.
Kemarin, Senin (29/10), MBB melakukan aksi di tenda-tenda perjuangan buruh di pabrik maupun sekretariat buruh. 400
Akibatnya, pihak manajemen PT Patria yang merupakan anak perusahaan Astra Grup ini, berhasil mengeluarkan barang dari pabrik. Padahal menurut kesepakatan Perjanjian Bersama (PB) antara manajemen dan buruh, tidak ada satupun barang yang boleh masuk-keluar selama belum ada kesepakatan final tentang tuntutan penghapusan outsourcing yang dilayangkan oleh buruh. Buruhoutsourcing menuntut agar statusnya diangkat menjadi karyawan tetap.
Sementara itu, Ketua Serikat Pekerja Nasional (SPN) PT Patria, Basuki Rahmat, mengacungkan jempol ke arah orang yang sedang membubarkan tenda perjuangan buruh. Sejak awal, SPN memang membela perusahaan yang melanggar Undang-Undang dengan mempekerjakan outsourcing pada bagian produksi utama perusahaan.
Kondisi Tenda Perjuangan Buruh PT Patria Porak-Poranda Setelah diserang.
Serangan tersebut berlangsung sejak pagi jam 8 di berbagai titik lokasi. Buruh tidak melakukan perlawanan dan tidak punya persiapan menghadapi serangan yang datang mendadak tersebut.
Penyerangan beruntun tersebut kemudian membuat buruh waspada. Massa Forum Komunikasi dan Informasi Serikat Pekerja Seluruh
Pusat konsolidasi buruh, Rumah Buruh Bekasi di kawasan EJIP Cikarang, didatangi buruh yang mendengar rumah buruh akan diserang. Situasi kala itu diwarnai kekhawatiran akan terjadi bentrokan di antara kedua belah pihak, buruh dengan MBB. Para buruh yang dipimpin Garda Metal Bekasi bersiap-siap menghadapi kemungkinan terburuk jika polisi tidak sanggup mengatasi serangan
Kapolres Kabupaten Bekasi, AKBP Isnaini Ujiarto , mendatangi rumah buruh dan sudah mengetahui akan ada penyerangan. Namun, sampai jam 3 sore, jumlah polisi yang berjaga masih delapan orang.
Kondisi Saung Buruh yang rusak parah akibat ulah para penyerang.
Konsulat Cabang (KC) FSPMI Bekasi, Obon Tabroni, mengatakan agar buruh tidak terprovokasi untuk melakukan tindakan anarkis yang sama seperti yang dilakukan MBB. Ia juga menyerukan agar buruh meronda secara bergantian untuk mempertahankan rumah buruh. Obon yakin bahwa
Perusahaan Gunakan Politik
Perangkat Pimpinan Cabang SPEE-FSPMI, Nurdin Muhidin, mengatakan aksi kekerasan ini adalah ulah PT Samsung yang bekerjasama dengan perusahaan-perusaha an lainnya. PT Samsung tidak ingin ada serikat di perusahaannya. Selama ini, Samsung sudah seringkali melarang pembentukan serikat di perusahaan-perusaha an vendor Samsung. Samsung itu sudah 21 tahun berdiri di
PT Samsung merupakan salah satu perusahaan yang meraup untung besar dari perkembangan pasar alat-alat elektronik di
Aksi-aksi penyerangan tersebut juga tergolong terorganisir dan sistematis. Hal ini dibuktikan dengan beredarnya selebaran MBB sebanyak dua kali sejak satu minggu yang lalu. Dua selebaran tersebut mengancam buruh agar tidak melakukan aksi-aksi yang membuat pengusaha bangkrut. Masyarakat Bekasi Membela Pengusaha adalah Harga Mati adalah bunyi pernyataan selebaran. Alasannya, pengusaha dianggap memberikan sumbangan ekonomi bagi masyarakat sehingga pengusaha tidak boleh angkat kaki dari bumi Bekasi. Kelompok ini juga menganggap perjuangan buruh membuat keadaan lingkungan tidak kondusif. Selebaran tersebut mengatasnamakan delapan kepala desa di Cikarang.
Adapun delapan Kepala Desa yang disebutkan di dalam selebaran tersebut adalah Kepala Desa Wangun Harja, H. Ganda; Kepala Desa Harja Mekar, Wijayanto; Kepala Desa Karang Baru, Ambarawa; Kepala Desa Simpangan, H. Kurina; Kepala Desa Mekar Mukti, Sein Kodir; Kepala Desa Pasir Gombong, Janin; Kepala Desa Pasir Sari, Lamja, dan: Kepala Desa Cibatu, Warta. Keterlibatan Kades-kades ini masih harus dikonfirmasi lagi kepada pihak-pihak yang bersangkutan, karena selebaran tersebut tidak dibubuhi tanda tangan dan stempel desa.
Bidang Advokasi FSPMI, Nyoemarno, berjanji akan mengonfirmasi keterlibatan Kades-Kades tersebut kepada Gubernur Jawa Barat, Neneng Hasanah Yasin, untuk memastikan kebenaran selebaran tersebut berasal dari aparat desa.
Penyerangan yang dilakukan kelompok yang mengatasnamakan masyarakat dan aparat desa ini cukup mengherankan. Pasalnya, aksi-aksi buruh di Bekasi tidak pernah anarkis dan tuntutan buruh masih dalam ranah normatif atau sesuai dengan Undang-Undang. Justru gerakan buruh banyak membantu Dinas Tenaga Kerja untuk melakukan pengawasan dan menegakkan Undang-Undang. (Sherin)
HR COMMITMENT
Focus on Personal Integrity
Respect for others
Strive for excellence Teamwork
CEpat, KuAlitas, Tanggap dapat diANdalkan
GOOD TO GREAT
MAKE US AS YOUR WILL
---------------------------------------------------------------
BUKIT JAYA GROUP DISCLAIMER:
---------------------------------------------------------------
This email may contain confidential and/or legally privileged information.
If you are not the intended recipient (or have received this email by error), please notify the sender immediately and delete this email.
Any unauthorized copying, disclosure, or distribution of the material in this email is strictly forbidden.
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (7) |
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce






0 comments:
Post a Comment