Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] Mohon Saran dan masukan

 

Pak Madi,

Jika karyawan masih dalam masa percobaan, maka dari sisi hukum sesuai UUTK, masing2 pihak dapat memutuskan untuk mengakhiri jalinan kerja. Jadi secara hukum karyawan tersebut tidak dapat dituntut ataupun dikenakan penalti.

Masalah yg bapak hadapi lebih kepada masalah etika dimana harusnya pemberitahuan mengenai pengunduran diri tersebut dilakukan secara baik-baik dgn waktu yg tidak mendadak.

Thanks,
Kristanto

Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

From: madi arfanta <madi_arfanta@yahoo.co.id>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 27 Dec 2012 19:07:30 -0800 (PST)
To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Mohon Saran dan masukan

 



Dear All rekan-rekan HRD,
Di perusahaan teman saya saat ini bekerja ada karyawan yang mengajukan resign dengan status masih masa percobaan dimana pada saat di rekrut tidak ada perjanjian hanya ada berupa selembar surat kesepakatan  yang berisi nilai gaji, jangka waktu percobaan, status hubungan kerja (harian/kontrak/ atau percobaan), hari dan jam kerja, jabatan dll tanpa adanya memuat hak kewajiban karyawan maupun konsekuensi atau penalti apabila mengundurkan diri. Karyawan tersebut resign secara mendadak (hanya pamit melalui email).

pertanyaan saya :

1. Apakah perlu seluruh sisa hak yang bersangkutan di bayarkan?
2. Apakah dapat karyawan yang bersangkutan dikenakan penalty atau denda?
3. Adakah dar hukum yang berhubungan dengan hal tersebut?

Terima kasih

Madi

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (43)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment