[HRM-Club] SMA tidak bs dipakai lg, saatnya pindah ke Diploma dan S1 - POLA PIKIR Lulusan

Dear rekan-rekan,

Pembicaraan mengenai level pendidkan SMA dibandingkan dengan Sarjana/Diploma sepertinya tidak terselesaikan. Saya yakin semua perusahaan memiliki dasar pemikiran dan strategi masing-masing yang tidak akan melanggar UU ketenagakerjaan. Pendidikan tidak perlu dijadikan kambing hitam dalam masalah ini. Pendidikan tidak salah, hanya bagaimana kita menanggapinya dalam situasi yang kita hadapi saat ini. Dalam hal keahlian dan skill pekerjaan tidak pernah dipandang berdasarkan pendidikan, namun dalam proses pemilihan tentu dibutuhkan latar belakang pendidikan. Keahlian ini kita bisa anggap dalam kompetisi internal perusahaan. Semua karyawan lulusan SMA bisa lebih dahulu menduduki jabatan manajer daripada lulusan Sarjana, jika memang dia berkompeten, dan tidak harus sarjana yang menjadi manajer jika tidak berkompeten. Ini ketika mereka semua sudah bekerja. Namun bagaimana jika kita ingin mencari orang? Ribuan pelamar kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, bagaimana supaya proses tersebut menjadi praktis, cepat dan terkesan tidak memiliki standar? Misalnya saja dalam sebuah acara seminar, kita perlu mencari orang yang kompeten untuk memberikan hasil analisanya mengenai kasus hukum. Tentu kita akan mensyaratkan pendidikan hukum bagi pembicaranya sebagai pembicara utamanya, experienced people bisa menjadi pembanding dan pelengkap informasi. Kenapa pendidikan? Karena untuk kasus contoh seminar tadi lulusan hukum adalah orang yang terjun langsung dan mengkhususkan diri dalam hal-hal seperti itu. Salahkah jika bukan lulusan SMA yang menjadi narasumber utamanya?


Pengalaman, skills itu sifatnya relatif. Bagaimana ini bisa dijadikan patokan standar dalam memilih orang? Banyak orang yang pintar bersilat lidah berhasil mengelabui interviewer sehingga percaya, aktualnya setelah diberikan Job Assignment hasilnya tidak memuaskan bahkan tidak diharapkan. Lalu muncul penyesalan. Saya rasa menetapkan standar SMA atau Diploma atau Sarjana tidak berdasarkan keinginan semata, pastinya hasil akumulasi dari proses yang terjadi dengan penemuan kualitas yang dirasakan setelah berdinamika dengan berbagai level pendidikan. Terlalu singkat jika semua digeneralisasikan dan harus diberlakukan untuk semuanya. Sampai sejauh ini pengalaman dan skill tidak ada ukuran pasti untuk disematkan kepada seseorang. Pengalaman seseorang di satu tempat, mungkin tidak berguna di tempat lain, skill yang dianggap penting di satu perusahaan, mungkin biasa-biasa saja di perusahaan lain.

 

Pasti ada alasan dari setiap pilihan. Pilihan itu dari kebutuhan masing-masing posisi dan tugas pekerjaan.

 

Ada tingkatan jabatan dan pekerjaan yang berbeda di setiap perusahaan. Itu semua menuntut pekerjaan dan tanggung jawab yang berbeda pula. Akibatnya orang yang dipilihpun disesuaikan dengan semua hal itu.

 
Jika ada yang berpendapat bahwa Sarjana masih banyak yang bodoh dan boleh dibandingkan dengan lulusan SMA. Sah-sah saja. Tidak ada yang melarangnya. Statusnya sama-sama karyawan kok. Syarat untuk tiap tingkatan jabatan pun sudah ada. Namun, ada juga sarjana yang pintar dan bahkan karena pintarnya sarjana tidak mau bekerja dan malah menyediakan pekerjaan. Atau karena pintarnya, perusahaan menjadi maju dengan pesat penghasilannya dengan keberadaan sarjana itu.


Lulusan SMA yang pintar banyak, sebaliknya yang kurang pintar juga banyak sekali. Pintar dalam hal apa dan bodoh dalam hal apa? Jika dikaitkan, bahwa pendidikan yang rendah yang dimiliki oleh lulusan SMA adalah karena kondisi ekonomi keluarga yang rendah, kita juga akan dicengangkan banyaknya anak orang kaya yang tidak pernah sampai menyelesaikan pendidikan SMAnya, itu berarti hanya lulusan SMP. Sebaliknya jika kita berpikiran bahwa orang yang berhasil mendapatkan gelar Diploma/Sarjana karena meraka berasal dari keluarga yang ekonominya menengah ke atas, kita perlu menyaksikan perjuangan orang tua yang melakukan apa saja, dan makan ala kadarnya demi anaknya bisa meraih gelar sarjana/diploma.

 

Agar kita bisa mengambil keputusan dengan bijak dan tidak menyakiti dengan kata-kata kita, kita bisa memikirkan dan merumuskan terlebih dahulu level pendidikan yang kita permasalahkan. Pertanyaannya adalah "Untuk apa peruntukannya??"

• New Members 69