[HRM-Club] Tahun 2013: Tahun Productivity dan Cost Reduction

7:55 PM |

All,

Berikut ini prediksi HRM Club terkait dengan dunia usaha dan HR

1. Semua Program Perusahaan akan mengarahkan programnya ke arah cost reduction

2. Bila tdk sebutkan secara jelas, maka program akan diarahkan ke arah productivity

3. HRM akan fokus kpd multiskilling, multitasking dan multifunction

4. HRM akan memetakan karyawan yg bagus, rata-rata dan siap PHK

5. HRM akan mulai memetakan kembali core process dari bisnis terkait peraturan ttg outsourcing dimana perusahaan wajib melaporkan core business-nya kepada disnaker, karena selama blm melaporkan core business tsb maka perusahaan dilarang melakukan outsourcing selain 5 posisi tsb

6. HRM akan memetakan karyawan utk program PKWT dll

7. HRM akan mencoba memodifikasi pelaksanaan PKWT misalnya program MT, MDP dan lain-lain dan berusaha mencari cela hukum yg bs dipakai

8. HRM akan melakukan analisa beban kerja utk mengetahui kebutuhan riil karyawan

9. HRM akan memetakan key person dan key position dan mengadakan retention program terhadapnya

10. HRM memetakan siklus kerja karyawan spt di usia berapa puncak produktivity karyawan, sbg contoh diperusahaan garmen dibawah 45 tahun (level operator)

11. Productivity terkait dgn pengukuran, maka KPI adalah suatu keharusan.

12. Tren rekrutmen makin ketat terutama dimanufaktur dan yg menerapkan standar stamina yg tinggi

Beberapa perusahaan bekerjasama dgn TNI, sebagai contoh di Lembaga Asesmen milik TNI AU di Halim sering dipakai asesmen stamina oleh banyak perusahaan. Keunggulan TOYOTA dilevel operator adalah mereka mengadakan rekrutmen memakai standar militer utk asesmen stamina. Stamina yg tinggi dilevel operator maka produtivity tinggi. RINDAM JAYA di Condet, KOPASSUS d Cijantung beberapa bulan belakangan menjadi tempat asesmen fisik dan kedisiplinan karyawan. TNI AU sudah ramai sejak bertahun-tahun yg lalu.

13.

14.

Silahkan ditambahkan utk menjadi pilihan program diperusahaan dalam menyusunbn action plan di tahun 2013..

utk sharing semoga bermanfaat.

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 25

Visit Your Group

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce