Dear Bang Rudy,
1. Masukan Training?
Beri Tantangan. Saya yakin dari cara anda bertanya, training anda sudah hebat.
Yg kurang, nampaknya implementasinya. Perhitungan R O T I nya!
Caranya?
Bikin ide gila, begini :
A. Pra training : kasih bahan training, tugaskan unt membaca sendiri, tambahkan referensi dan textbook mutakhir yg terkait topiknya
B. Saat training : jangan panggil trainer, tapi undang seorang Fasilitator atau Mentor ahlinya. Jangan biarkan fasilitator/mentor (fm)memberikan training, tugaskan dia membuat case study (sebelum training), tugaskan fm memandu jalannya diskusi, batasi metodanya bukan memberi tahu tetapi menggali dan mengembangkan pengetahuan peserta (yg sdh mereka baca saat pra training)
C. Di hari terakhir training : setiap peserta membuat komitmen "jalankan action plan, sukses promosi, gagal terminasi!
D. Paska training : di penghujung perioda (tergantung kesepakatan, apakah quarterly atau yearly), hitung ROTI, hitung produktivitas peserta atas pelaksanaan komitmennya di atas. Bila berhasil, dia akan promosi. Bila gagal?....dia harus keluar!!!
Berani??
Coba cari tahu, sdh ada perusahaan lokal di industri Boradcast pernah melakukan itu.
Mau cerdas??
Lakukan!!!
Selamat mencoba dan jadi HRD Cerdas!!
Oya, pertanyaan berikutnya:
2. Referensi provider yg kompeten??...TIDAK ADA!!
( setidaknya di pandangan saya )
Sebab yg kompeten di bidang industri anda, adalah team anda sendiri.
Jadi...?
Bukan cari provider....tapi cari fm !!
Usd
Sent from my iPad
Dear All,
Adakah masukan untuk design materi training untuk mempersiapkan middle management ke top management level? Atau mungkin referensi provider yang kompeten dibidang ini. Tujuan utama adalah meningkatkan kompetensi berfikir yang komprehensif dan strategis. Jika selama ini di level mid-managerial cara berfikir terbiasa dipengaruhi oleh 2 variable saja, jika A maka B. Setidaknya perlu training yang dapat merangsang proses berfikir lebih komprehensif dengan 4 – 5 variabel, jika A maka B akan….., C akan…..dst.
Salam,
Rudy
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment