Selamat siang.
Memang betul gajian sesuai tanggal masuk kerja mbak Jasmine, tetapi apakah karyawan baru ini dibayar dengan perhitungan kehadiran sesuai hari kerja ? Kalau tenaga kerja Harian Lepas betul dihitung perkehadiran hari kerja, tetapi kalau perhitungannya tidak dibayar harian dan dibayaran bulanan mengapa anda tidak membayar penuh sebulan ? Apakah kalau bulan Pebruari yang tanggal hanya sampai 28 saja tidak sampai 30 juga tidak akan dibayar penuh ? Dan nanti apabila karyawan mengundurkan diri pada tanggal 30 atau 31, sedangkan tutup buku tanggal 25 setiap bulannya apakah sisa gaji yang tanggal 26 sampai dengan 30 atau 31 juga dibayar ? Bila tidak dibayar berarti ini adalah pengelapan upah.
Jadi teman-teman semua berhati-hatilah dengan masalah pengupahan.
Demikian, dari saya mungkin teman-teman ada yang bisa menambahi atau memberi koreksi.
Terima kasih.
Salam,
Rudi S.
________________________________
From: HRM-Club@yahoogroups.com on behalf of Wiwit Tri Yoseph
Sent: Wed 1/30/2013 9:53 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] tgl masuk karyawan baru
Kalau menurut saya gaji yang diberikan sesuai tgl masuk karyawan tsb. Jadi jika karyawan masuk tgl 2 januari 2013 dan tutup buku tgl 25 januari 2013, maka gaji dihitung dari tgl 2 januari s/d tgl 25 januari 2013.
salam,
Wiwit
________________________________
From: Barkah sbarkah@gmail.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Tuesday, January 29, 2013 6:44 PM
Subject: Re: [HRM-Club] tgl masuk karyawan baru
Apakah hubungan kerjanya dimulai tanggal 1 Jan 2013 dan masuk kerja dimulai tgl. 2 Jan 2013 atau hubkernya memang dimulai sama dengan tanggal masuk kerjanya, yakni tgl 2 Jan 2013?
Salam,
Barkah
Sent from my iPad
On Jan 25, 2013, at 9:36 PM, jasmine rose jasmineinrose@yahoo.com> wrote:
mohon pandangan teman-teman praktisi HR untuk kasus yang sedang saya alami di kantor. ada karyawan baru masuk tgl. 2 januari 2013, gajinya dibayarkan mulai tgl. 2 jan atau full satu bulan ?
saya berpatokan pada surat perjanjian kerja yang menyatakan bahwa tgl masuk adalah tgl, 2 jan. jadi gajinya dihitung mulai tgl. 2.
tapi ybs minta dibayarkan full dengan alasan tgl. 1 adalah hari libur resmi.
bagaimana sebaiknya ?
terima kasih
jasmine
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (15) |
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment