Bls: [HRM-Club] Kandidat udh diterima namun membatalkan :)

----- Original Message -----

From: Agamdong Agamdong

To: HRM-Club@yahoogroups.com ; yanuar.s@windowslive.com

Sent: Tuesday, May 21, 2013 11:01 AM

Subject: Re: [HRM-Club] Kandidat udh diterima namun membatalkan :)

 

Dear rekan Jabbar, Hal yg sama pernah sy alami perush st saat ini..bhkan sdh smp tahap tanda tangan perjanjian kerja (probation),pd saat mnggu knddt bergabung (one month notice) knddt mngundurkan diri...hal ini mmng merugikan perush, krn posisis open sdh qt close utk knddt yg sdh mw bergabung smntra knddt mmbtalkan...wktu jelas terbuang...terpaksa mngulang dr awal utk mndpt knddt yg sesuai lagi. Dr peristiwa diatas dpt disimpulkan, bhwa terjadi kegagalan dlm hal : 1. Meyakinkan knddt 2. Mendeteksi motivasi kanddt Hal ini sgt berpengaruh pd sang recruiter... Krn pd umum nya recruiter dg salesman hampir tdk jauh berbeda...sama2 hrs memiliki kemampuan meyakinkan dn menganalisa konsumen...agar di peroleh kesepakatan kedua belah pihak..yg membedakan hnya produk n ending nya sj... Salam Chaidir FSG Sent from Yahoo! Mail samsung smartphone on Android

---

From: R. Yanuar Soemardiarto <yanuar.s@windowslive.com>;
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>;
Subject: Re: [HRM-Club] Kandidat udh diterima namun membatalkan :)
Sent: Mon, May 20, 2013 11:30:51 AM

Itu hal yang biasa, sakit hati ya kalo mau jujur iya tapi di era saat ini generasi sekarang memang begitu. Kita yang harus sabar dan semakin dewasa. R. Yanuar Soemardiarto Personnel General Manager Sent from my BlackBerry® Wynton 9310 From: Jabbar Albar <albar_skyzo@yahoo.com> Sender: HRM-Club@yahoogroups.com Date: Sun, 19 May 2013 21:33:45 -0700 (PDT) To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com> ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com Subject: [HRM-Club] Kandidat udh diterima namun membatalkan :)   Dear Rekan-rekan HR yang saya sayangi, Melalui email ini saya ingin menanyakan pendapat rekan-rekan sekalian mengenai fenomena yang terjadi di perusahaan tempat saya bekerja. Fenomenanya seperti ini: bisa dibilang sering terjadi para kandidat karyawan yang sudah diterima bekerja (sudah melalui tahapan-tahapan interview) memutuskan untuk menolak atau membatalkan tawaran pekerjaan yang diberikan. Kalo menurut saya sendiri ada banyak hal yang melatar belakanginya seperti gaji, penawaran kerja lain yg lebih menarik, kondisi lingkungan kerja yang dilihat oleh pelamar itu.  Yang ingin saya tanyakan, apakah rekan-rekan memiliki pengalaman mengenai hal ini, dan mohon tanggapannya untuk memperluas wacana saya mengenai hal ini.  Makasi :) Regards, Jabbar HR-Maxindo Network YM: albar_skyzo Mail: jabbar@maxindo.net.id, albar_skyzo@yahoo.com PIN: 25fd6418