Ibu Yenni yang baik,
Apakah tidak membuang tenaga berlebih jika utk OB harus lewat grafolgy ?
Kenapa tidak ibu korek info dr yg bawa ttg keadaan ybs? Atau minta jaminan darinya jika calon OB ini akan kerja dg baik?
Jangan ada rasa tidak enak jika ibu ingin menerapkan profesionalisme dlm pekerjaan. Nanti malah serba salah.
Saran saya sih minta jaminan yg bawa saja.
Maaf saya beri tanggapan diluar harapan
Salam
Komang Prasada
Sebenarnya posisinya untuk office boy, cm sy masih agak ragu merekrut pelamar tsb, karena OB juga dibutuhkan orang yg jujur karena nantinya kunci kantor akan dipegang olehnya. sebenarnya sya tdk ingin merekrutnya takut kekawatiran saya terjadi suatu saat nanti, cm sya merasa gak enak karena pelamar tsb yang rekomendasi adalah pegawai ditmpat saya bekerja dan biasanya kantor tmpt saya bekerja lbh suka mempekerjakan orang-orang yang direkomendasi tersendiri. Saya hanya ingin bekerja secara profesional sebagai HR dan ingin mengetahui karakter pelamar sebelum mereka mulai bekerja sehingga hal2 yg tidak diinginkan terjadi, karena jika pelamar tsb sdh bekerja dan ternyata melakukan tindakan yang tidak diharapkan maka yg dipersalahkan adlh HRD nya. Mungkin kekawatiran sya agak berlebihan tapi adakalanya sedia payung sblm hujan. *Koreksi : maksud saya Grafology bukan Grafotology.. hehehehhe.. :') -Yenni- --- On Wed, 6/19/13, Sunawan
|
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (23) |
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment