Powered by Blogger.
RSS

Bls: [HRM-Club] Lembur Di Level gaji UMP ( masih membinggungkan )

 

Dear...
selain itu coba dibaca juga kep No 102/m3n/VI 2004 tentang waktu kerja lembur dan upah kerja lembur..
Pasal 10
(1) dalam hal upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap maka dasar perhitungan upah lembur adalah 100% dari upah.

(2) Dalam hal upah terdiri dari upah pokok, tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap apabila upah pokok ditambah tunjangan tetap lebih kecil dari 75% keseluruhan upah, maka dasar perhitungan upah lembur 75% dari keluruhan upah.

A.gp : 1.650.000
    tt :    550.000
TOTAL : 2.200.000
Maka Upah Lembur perjam adalah : 2.200.000/173 = 12.717

B. Gp :  1.650.000
     tt :     550.000
     ttt :     800.000
Total :   3.000.000
Maka Perhitungan upah lembur nya : 75% X 3.000.000 = 2.250.000, 
Maka Dasar Perhitungan Upah Lemburnya adalah : 2.250.000/173 = 13.006

silahkan dipilih saja..

demikian... salam

rakha



Dari: Mitraartha Jaya <mitraarthajaya@ymail.com>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Kamis, 25 Juli 2013 11:30
Judul: [HRM-Club] Lembur Di Level gaji UMP ( masih membinggungkan )

 



Dear ALL HR

Memperhatikan Pasal 94 UUTK no 13/2003, Dalam hal komponen upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap maka besarnya
upah pokok sedikit dikitnya 75 % (tujuh puluh lima perseratus) dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap.
 artinya


  1. Gaji Pokok           Rp. 1.650.000  (75%)
  2. Tunjangan Tetap  Rp.    550.000 ( 25%)
        Total                  Rp.  2.200.000



Untuk menghitung bisa melalui gaji Pokok  yang (75%) Rp. 1.650.000 : 173 = 9.537,6/perjam

APAKAH DI BENARKAN ??? Mohon bantuannya

terima kasih

Salam


Thagel






__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (12)
Recent Activity:
-- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 17.000 --
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment