Powered by Blogger.
RSS

[HRM-Club] KOPI DARAT 54 Jakarta: 31 Agustus: Design and Develop Curriculum and Module of Training

 



KOPI DARAT ke 54 JAKARTA:
========================
KOPI DARAT selanjutnya masih fokus kepada TRAINING yakni tindak lanjut dari TNA.
Setelah mendapatkan TNA yang baik dan benar, maka selanjutnya adalah mendesain dan mengembangkan kurikulum dan modul dari training itu sendiri.

TNA harus dibuatkan kurikulum dan modulnya supaya implementasi dari training tsb sesuai koridor dan kebutuhan riil lapangan.
karena tidak semua hasil TNA itu bisa langsung diekskusi.

Sebagai contoh, meskipun dari hasil TNA menyatakan leadership, tapi leadership yang seperti apa, modelnya seperti apa, berapa lama, bentuknya seperti apa, bagaimana dilaksanakan, maka hal tersebut akan dijawab oleh kurikulum.
Lalu bagaimana modulnya? modul bentuknya bisa banyak dan bermacam-macam karena ada yang disebut materi ajar (presentasi), materi kerja (simulasi dan praktek), dan materi belajar (bacaan dan pegangan), bahkan ada bentuk lain yang berbeda dimana semuanya disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi lapangan misalnya SOP atau panduan kerja bisa menjadi modul itu sendiri.

Disini anda akan diajarkan bagaimana mendesain dan mengembangan kurikulim dan modul training yang baik dan benar.

======================
Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat

Untuk jadi member HRM Club cukup kirim email kosong ke:
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com 
tunggu 5 menit, akan dapat email konfirmasi yg harus direply langsung
 

 

KOPI DARAT JAKARTA KE 54

Design and Develop
Curriculum and Module of Training
Sabtu, 31 Agustus 2013
Pukul 08.30 - 14.00
Hanya:
Rp 250.000,- (Member)
@ Rp 200.000,- (Member Rombongan 2 - 3 orang)
@ Rp 150.000,- (Member Rombongan 4 - 10 orang)
Rp 400.000,- (Non Member)
@ Rp 300.000,- (Non Member Rombongan)
(Materi, Sertifikat, kwitansi dan Makan Siang)
Diskon Rp 50.000,- Bagi Peserta Yang Memakai KAOS HRM CLUB
Pendaftar pertama akan mendapatkan doorprise KAOS HRM CLUB

Pembayaran bisa dilakukan ke:
Mandiri KCP Bekasi
A/n    : Sunawan
No rekening : 167-00-0054925-2

Doorprise 10 buah Kaos HRM Club
Harap bawah laptop full baterai (tidak wajib)

 
Setelah membuat Roapmap pada strategic HRM Planning sebagaimana KOPI DARAT 2 Maret dan Membuat Karpet Merah untuk para talent pada Career System (Talent Management) sebagaimana KOPI DARAT 16 Maret.

Kita telah membahas konten pillar dari karpet merah yang pertama, yakni Sistem Kompetensi pada tanggal 20 April 2013 kemarin, 1 juni tentang Performance Management KPI, activity plan dan scoring system, dilanjutkan asesmen kompetensi 15 Juni 2013

dari hasil asesmen yang ada akan ketemu gap yang harus dikembangkan melalui serangkaian pengembangan atau development seperti TRAINING, COACHING and CONSELING, MENTORING dan lain-lain.

Tanggal 13 Juli 2013 KOPI DARAT Fokus kepada TRAINING dengan mengupas training dari sisi Training Need Analysis (TNA) dan Training Evaluation (TE), bagaimana mendesain TNA dan TE yang baik dan benar.

Maka KOPI DARAT selanjutnya masih fokus kepada TRAINING yakni tindak lanjut dari TNA.
Setelah mendapatkan TNA yang baik dan benar, maka selanjutnya adalah mendesain dan mengembangkan kurikulum dan modul dari training itu sendiri.

TNA harus dibuatkan kurikulum dan modulnya supaya implementasi dari training tsb sesuai koridor dan kebutuhan riil lapangan.
karena tidak semua hasil TNA itu bisa langsung diekskusi.

Sebagai contoh, meskipun dari hasil TNA menyatakan leadership, tapi leadership yang seperti apa, modelnya seperti apa, berapa lama, bentuknya seperti apa, bagaimana dilaksanakan, maka hal tersebut akan dijawab oleh kurikulum.
Lalu bagaimana modulnya? modul bentuknya bisa banyak dan bermacam-macam karena ada yang disebut materi ajar (presentasi), materi kerja (simulasi dan praktek), dan materi belajar (bacaan dan pegangan), bahkan ada bentuk lain yang berbeda dimana semuanya disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi lapangan misalnya SOP atau panduan kerja bisa menjadi modul itu sendiri.

KOPI DARAT kali ini akan membahas tentang bagaimana mendesain dan mengembangkan kurikulum dan modul training sebagai tindaklanjut hasil Training Need Analysis sehingga training yang dibuat HRM menjadi lebih efektif dan efisien.

DESIGN AND DEVELOP
CURRICULUM AND MODULE OF TRAINING

Outline:
1. Pendahuluan
2. Design and Develop Curriculum
3. Design and Develop Module of training
4. Discussion

KOPI DARAT selanjutnya akan tetap kami usahakan terus nyambung sehingga dalam 1 tahun anda mempunyai gambaran dan praktek yang jelas tentang HRM System

Rundown Acara:
08.30 - 09.00 : daftar ulang
09.00 - 13.00 : Acara Inti
13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat
 
LOKASI:
Jakarta Design Center (JDC)
JL Gatot Subroto Kav 53, Jakarta Pusat 10260
 
Pendaftaran
Ms. Dewi
HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373
Pin BB: 316C 88CF  (KOPI DARAT JAKARTA ke berapa,
Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)
Daftar Via SMS : (KOPI DARAT JAKARTA ke berapa , Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)
Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id
 
Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat
 

Form Pendaftaran: KOPI DARAT JAKARTA
KOPI DARAT ke: 
Topik:
Nama Lengkap :
Perusahaan:
Alamat:
Email:
Kontak Person:
Harap Membawa Laptop full baterai (tidak diharuskan):




















__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (11)
Recent Activity:
-- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 17.000 --
Chairman HRM Club: Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
------
MOHON PERHATIAN:
Setiap isi pertanyaan, komentar dan diskusi menjadi tanggungjawab pengirim email. Pengelola tidak bertanggungjawab atas isi email tsb.
------

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

1 comments:

kumar said...

This information is stunning. I really inspired with your post writing style & how continuously you describe this topic. After reading your post, I feel very happy about it and I love learning more about this topic. Please keep update like this excellent post.
Engineering Colleges, Mechanical Engineering Colleges in Chennai

Post a Comment