Yaaa..... bisa juga dengan kita anggap otomatis menjadi PKWTT. Ditempat saya yg baru juga seperti itu, ada kasual atau harian yang bekerja normal dan sudah 15 tahun. Dan total yg berstatus seperti itu ada hampir 40 orang.
Pertanyaan lagi...... apakah iya kita akan menggebrak merubah status tersebut menjadi otomatis PKWTT? Karena susah juga kalo dipress ama GM dan direksi, HRD harus bisa efisiensi dalam labour cost juga.
Dilema...... tinggalan tenaga kerjanya ruwet dari dulu jaman belanda.
Salam,
Ugie
annur_husnul@yahoo.com wrote:
Dear Sisca,
Satu hal yg tidak saya mengerti bagaimana mungkin karyawan sudah bekerja selama 10 tahun tapi statusnya masih Kontrak?
Pada prinsipnya dihitung dulu jumlah pesangon+penghargaan masa kerja kemudian dapat dibandingkan dengan jumlah Dana pensiun bila Ada pembayaran dari perusahaan, bila ada selisih tinggal dibayarkan saja.
Ada share dari yg lain? Monggo silahkan...
Regards,
Annur HK
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (6) |
Chairman HRM Club: Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
------
MOHON PERHATIAN:
Setiap isi pertanyaan, komentar dan diskusi menjadi tanggungjawab pengirim email. Pengelola tidak bertanggungjawab atas isi email tsb.
------
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment