MBO ini konsep lama th 70an sedangkan BSC ini lebih baru th95an
Tidak perlu dipertentangkan kedua kosep ini.
Untuk mencapai objective dari tiap perspektif BSC (Finance, Customer, Internal Process, Learning_&_Growth), bisa diterapkan konsep MBO
Menarik juga untuk dibandngkan dengan konsep Intellectual Capital yg mirip dgn BSC tapi ditambah 1 perseptif lagi yaitu People
Sebagai focal point People akan men-drive Internal Process dan Customer Satisfaction serta Innovation (ini bedanya IC & BSC, dignakan Innovation perspective instead of Learning_&_Growth
Selanjutnya Innovation akan men-drive Internal Process dan Customer Satisfaction
Lalu Internal Process dan Customer Satisfaction akan men-drive Financial Perspective
Untuk core competency creativity, innovation adalah kata kuncinya dan ini merupakan salah satu perspective IC dan terkait dengan perspective Learning_&_Growth nya BSC. Kalau pembelajaran dan pengembangan SDM, dilakukan dengan baik, maka inovasi dan kreativias akan berkembang
Satu hal yg perlu kita ingat, December 201 adalah dimulianya ASEAN Free Trade dimana akan makin membanjir produk2 (goods and services) dari negara2 ASEAN ke Indonesia, dan dampaknya adalah pertaruhan SUSTAINABILITY perusahaan. Untuk mempertahankan sustainability, innovation is key
Innovate or death .....
Salam,
B.P. Kusumo Bintoro
B.P. Kusumo Bintoro
From: marlisa kurniaty <marlisa_kurniaty@yahoo.com>
To: "Konsultasi-HR@yahoogroups.com" <Konsultasi-HR@yahoogroups.com>; "hr-club@yahoogroups.com" <hr-club@yahoogroups.com>; "hrm-club@yahoogroups.com" <hrm-club@yahoogroups.com>
Sent: Thursday, July 11, 2013 5:12 PM
Subject: [HRM-Club] MBO vs BSC
Dear rekan-rekan HR,
Please share mengenai topik MBO ...
Untuk perusahaan yang core competency nya "creativity" apakah metode yang cocok untuk penilain kinerja departemennya?
apakah cocok dengan balance score card atau dengan MBO?
Industrinya bergerak dibidang digital ads, sangat mudah sekali berubah sesuai dengan tren dan pasar (market), begitu juga dengan produk yang dihasilkannya.
Saya sedang meriview mana yang paling efektif untuk pengukuran kinerjanya dan tools apa yang pas ya untuk digunakan apabila ada selain BSC dan MBO...
Regards,
Marlisa Kurniati
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (2) |
-- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 17.000 --
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
HRM Club memiliki Member diseluruh Indonesia,
dan sebagai Chairman HRM Club adalah Bpk sunawan,
beliau juga adalah President HRM Indonesia
===================================================================
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817-994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 17.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, punya jiwa pengabdian & tidak komersial & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Aflaqha Dewi Ilmiarini
Dewi Indrayani
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment