Dear HR’s
Mohon masukan untuk komponen perhitungan THR, dimana menurut sepengetahuan saya dan menurut peraturan pemerintah Permen No.4/1994 yang masuk dalam perhitungan adalah upah sebulan dimana terdiri dari upah pokok dna tunjangan tetap. Untuk itu, apakah perhitungan THR juga membedakan adanya bentuk tunjangan, dimana saya baru mengetahui adanya tunjangan yang berupa Upah Sekunder dan Upah Primer.
Dalam hal ini adalah tunjangan jabatan, dimana di beberapa perusahaan didefinisikan sbg tunjangan dalam bentuk UPAH SEKUNDER, dimana tunjangan tsb diberikan pada saat seseorang memegang jabatan, artinya masuk dalam upah sekunder bukan primer. Hal ini dengan mempertimbangkan bahwa pemberian tunjangan tsb dapat saja hilang sewaktu-waktu jika seseorang mengalami demosi. Untuk itu, meskipun berupa tunjangan tsb diberikan bersifat/dalam jumlah tetap setiap bulannya, namun tidak dimasukkan dalam komponen Upah untuk pembayaran THR.
Mohon info dan masukannya untuk pemberlakuan tsb, apakah benar atau salah. Dan apakah ada tunjangan lainnya yang dalam bentuk upah SEKUNDER atau PRIMER, dan bagaimana cara membedakannya shg hal tbs masuk kedalam komponen upah atau tidak.
Terima kasih
Salam,
TJ.ANITA
http://www.hrm-indonesia.com/
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
Member Milis ini lebih dari 11.000 orang yang umumnya adalah HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi dan HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Berusaha mempercepat proses mencerdaskan bangsa terutama praktisi HR
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga antara Rp 100.000,- - Rp 950.000,- per hari
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta member untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi dan mendampingi implementasi sistem HR sampai bisa diaplikasikan dilapangan, dan kami mengundang anda semua untuk bergabung dalam acara tersebut untuk bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3 - 4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi. Mau Join??????
Bila anda mempunyai kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, dan ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan dan trainer bidang SDM yang sudah mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi alamat berikut:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila ternyata belum berhasil juga, hubungi pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment