Powered by Blogger.
RSS

[HRM-Club] Dasar pemberian sumbangan. (Sumbangan karyawan menikah, klwrga meninggal dunia )

Selamat. Pagi rekan hrm

Bagi. yang libur mungkin. Tema ini bisa jd selingan menikmati libur,, bagi yang masuk mungkin bisa jadi pembahasan dikantor.

Saya sedang mereview PKB/SKB nah salah 1 hal yg saya temukan adalah ada yang rancu tapi. Saya. Berikan. Dulu kondisinya :
1. Dkanttor saya diperbolehkan suami istri 1 perussaahaan.
Nah yg rancu. Adaalah :

Tunjangan/sumbangan (kuantitas bkn amount) nya Ada yg diberikan atas dasar kejadian/peristiwa ada juga tunjangan d:iberikan atas dasar. Status kekaryawanan.

Conttoh
1. Berdasar kejadian/peristiwa
Tunjangaan melahirkan hanya. Diberikan 1 (utk suami. Istri yg keduanya berstatus karyaawan dikantor kami

2.Berdasar status karyawan
Sumbangan pernikahan (keduanya 1 kantor, masing2 dapat 1 sumbangan)

Sumbangan keluarga karyawan meninggal dunia (misalnya orangtua/mertua nah masalahnya ini harus merujuk ke dasar mana?? 1 atw 2

Apalagi jika. Suami istri 1 kantor, juga Adik2nya?? Apa sumbangan 1 saja. Karena kejadiannya w atw utk smua/ masing2 dapat krn status. Mereka sbg karyawan???

Kalau menurut saya harusnya berdasar kejadian jadi dapat. 1 sumbangan karena yg meninggal 1 ( summbangan diberikan karena. Kejadian meninggalnya.

Tapi serikat pekerja penafsirannya semua. Dapat karena status mereka sbg pekerja

Gimana pendapat rekan2??

Salam
Agus r
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

------------------------------------

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
HRM-Club-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
HRM-Club-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment