Program Pensiun Dini adalah kesempatan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan untuk mengajukan pensiun sebelum usia pensiunnya. Dasarnya bisa usia maupun masa kerja. Contoh dasar usia : misalnya ditetapkan usia pensiun di perusahaan X adalah 55 th dan pensiun dini bisa diajukan 10 tahun sebelum usia pensiun; artinya bila karyawan di perusahaan tsb mencapai 45 th, dia berhak mengajukan pensiun. Sedangkan yang dasarnya adalah masa kerja, tergantung dari masa kerja minimal yang harus dipenuhi karyawan utk mengajukan pensiun dini.
Dengan mengajukan pensiun dini diharapkan karyawan tsb masih memiliki waktu yang cukup untuk berkarya di tempat lain tanpa dirugikan hak pensiunnya. Demikian sekilas masukan kami. Tks
--- In HRM-Club@yahoogroups.com, ade shalahudin <adeudin@...> wrote:
>
> Dear All,
>
> Ada yang bisa sharing tentang program pensiun dini yang pernah dijalankan di perusahaannya. Saat ini saya baru punya contoh 1 perusahaan, perlu referensi tambahan untuk menyusun program pensiun dini di perusahaan tempat saya bekerja.
> Atas sharingnya saya ucapkan terima kasih.
>
> Regards,
>
>
> Ade Salahudin
>
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment